エーザイは25日、45歳以上の社員を対象とする希望退職制度を実施すると発表した。募集は2018年から20年にかけて3回行い、計300人程度になる。国内で薬価引き下げ圧力が強まる中、同社は米メルクなどとの連携を活用するビジネスモデルへの変革を進めており、人事体制の転換も同時に進める。 (C)時事通信社