医療・医薬・福祉 企業向けシステム・通信・機器

介護リハビリテックのRehab for JAPAN、総合人材サービス企業「株式会社キャリアシステム」と業務提携を開始

株式会社Rehab for JAPAN
介護事業所の書類業務効率化と利用者の生活機能向上を支援

デイサービス向けリハビリ支援ソフト「リハプラン」を開発・提供する株式会社Rehab for JAPAN(本社:東京都千代田区、代表取締役 大久保 亮 以下「当社」)は、新たに株式会社キャリアシステム(本社:石川県金沢市、 代表取締役 中井 義貴)と業務提携を結びました。北陸・信越エリアで医療福祉向けの求人メディア、人材サービスを行うキャリアシステムと協働し、介護事業所の業務効率化と利用者の生活機能向上を支援してまいります。






業界背景

全国に約44,000事業所、要介護者200万人が利用するデイサービスでは、約90%の事業所において、リハビリ専門職が勤務しておらず、看護師が看護業務などと兼務しながらリハビリを提供しています。そのため、計画策定から日々の記録、評価に至るまでの「スタッフの業務負担」と「効果的なリハビリ提供」が課題となっています。
また、介護サービスにおける生産性を高め、介護の価値を高めることを目的に、2021年度介護報酬改定より厚生労働省の科学的介護情報システム「LIFE」に関する新たな加算が創出されました。
介護ヘルスケア業界における自立支援・重度化防止の取組はさらに進んでいく中、「現場の業務負担を軽減し、効率的・効果的なリハビリを実現できるソフト」の必要性はさらに増加しております。


リハプランについて

2018年3月のサービス開始以来、「リハプラン」は、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップを支援してまいりました。
当社がすでに技術特許(特許第6792892号)を取得しているリハビリプログラムの自動提案技術により、リハ専門職でなくても利用者ごとにあった最適なリハビリ計画の立案が可能になります。これにより、通常30分程度かかる計画策定が約3分程度に短縮できました。また、2200種類の運動プログラムを用意しており、具体的なリハビリ方法にも悩むことなく指導ができます。
2022年6月現在、以下のLIFE関連加算に対応しております。(個別機能訓練加算、科学的介護推進体制加算、入浴介助加算、運動器機能向上加算、ADL維持等加算、口腔機能向上加算)


協業の目的

この度のパートナー契約により、キャリアシステムの取引先である介護福祉施設のクライアント様、及び、全国44,000以上の業界施設向けに「リハプラン」の提供が可能になります。当社が有するリハビリ支援技術と、北陸・信越エリアにおけるキャリアシステムの豊富な顧客接点を組み合わせる事で、介護事業所の業務負担軽減と利用者の生活機能向上の支援を強化してまいります。



株式会社キャリアシステムについて

石川県金沢市で創業。人材派遣・人材紹介等の人材サービスを提供し、地域の医療福祉機関や企業と人材をつないで30年以上の実績を誇る。
エリア最大級の医療福祉の求人メディア「メディケアキャリア」の運営に加え、医療福祉分野で活躍する有資格者の派遣・紹介が強み。各地域の担当キャリアアドバイザーが、病院・クリニック・介護施設と求職者の支援を担当するため、満足度の高いサービスを提供。

・称号  :株式会社キャリアシステム
・設立  :1989年4月
・代表者 :代表取締役 中井 義貴
・所在地 :石川県金沢市玉鉾3-29
・事業内容:総合人材サービス業(求人メディア・職業紹介・派遣事業、他)
・URL
 -コーポレートサイト:https://www.career-system.net/
 -メディケアキャリア:https://www.medicare-c.jp/


株式会社Rehab for JAPANについて

当社は「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。介護現場のリアルデータを収集し、高齢者が元気になることを科学していきます。
・称号 :株式会社Rehab for JAPAN(リハブフォージャパン)

・創立 :2016年6月10日
・代表者:大久保亮
・所在地:東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル2階
・資本金:618百万円(資本準備金含む)
・URL
 -コーポレートサイト:https://rehabforjapan.com/
 -リハプラン:https://rehaplan.jp/training/
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
本コーナーの内容に関するお問い合わせ、または掲載についてのお問い合わせは株式会社 PR TIMES ()までご連絡ください。製品、サービスなどに関するお問い合わせは、それぞれの発表企業・団体にご連絡ください。

関連記事(PRTIMES)