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障がい福祉専用eラーニング「スペシャル ラーニング」 コンテンツ数1,000本を突破

株式会社Lean on Me
インクルTech※(インクルテック)で社会課題を解決する「株式会社Lean on Me」(リーンオンミー、本社:大阪府高槻市、 代表取締役:志村駿介)は、障がい福祉に関わる方を対象に提供する障がい福祉専用eラーニング「Special Learning(スペシャルラーニング)」におけるコンテンツ数が1,000本を突破しました。 ※インクルTechとは、インクルージョン(Inclusion)とテクノロジー(Technology)を組み合わせた造語で、SDGsに関心が高まる今、ソーシャルな課題の中でも、多様性の包摂を実現するテクノロジーを意味しております。


サービス開始以来、北摂杉の子会・松上利男理事長や自閉症eサービス中山清司代表をはじめ、障がい福祉の業界を最前線でリードする数多くの皆様に講師として ご出演頂きました。


提供してきたのは 障がい福祉で働く上で知っておきたい理念や歴史、そして、障がい特性を理解した上での、現場支援に役立つ具体的なスキルや配慮です。
人材育成やチームマネジメントの一助になるべくお届けしてきたコンテンツは、1,000本を突破しました。

『障がい者にやさしい街づくり』というビジョンを目指し、これからも現場ニーズに即したコンテンツを提供すべく支援者の皆様に寄り添って歩んでまいります。










■これまでのコンテンツ一覧
下記にコンテンツのタイトルをお示しいたします。
まだご覧頂いていない方も、ご興味をお持ちの方もスペシャル ラーニングで検索頂ければと思います。

またYouTubeチャンネルでは過去の動画のサンプルなども提供しております。
サービス導入をお考えの方は こちらも合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCJdlQ7qmmmyAEScQ52qHkZg

SL1 障がい福祉のための基礎マナー研修
SL2 自閉症“スペクトラム”って何?
SL3 施設での怪我・事故を未然に防ぐには?
SL4 感染に投薬に通院…利用者の健康を守る
SL5 障がい者の権利と職場環境
SL6 障がい者に向き合う姿勢と対応
SL7 事業所の管理と現場マネジメント
SL8 社会福祉法人の役割とサービス
SL9 改めて考える 権利擁護と虐待
SL10 タブー視しないで 障がい者の性と支援
SL11 押さえておきたい障がい者雇用プログラム
SL12 SP 僕のダウン症の弟ーその日常と配慮
SL13 就労支援講座1.心構えと注意点
SL14 就労支援講座2.障がい特性に応じた働き方
SL15 就労支援講座3.精神障害の就労とは?
SL16 就労支援講座4.雇用のトラブルと注意点
SL17 令和の必須! 障がい福祉のICT活用法
SL18 グループホームの仕組みと活用法
SL19 障がい福祉の課題と未来への提言
SL20 自閉症の強度高度障害 事例と理解
SL21 SP 障がい者の兄弟ーもう1人の当事者の悩み
SL22 今すぐ実践!事業所の新型コロナ対策
SL23 入所施設の役割と現場支援
SL24 生活介護のトラブルと支援対応1.
SL25 生活介護のトラブルと支援対応2.
SL26 グループホームでの自閉症のある方への支援について
SL27 親ある間に考える“親なきあと”の準備と心構え
SL28 新入社員向け Welcome コンテンツ
SL29 発達障害支援スーパーバイザー養成研修
SL30 親目線で感じた子どもの成長と"療育"の大切さ
SL31 ともに助け ともに生きる ~障がい者保険が果たす役割~
SL32 グループホームは“ひとりひとりの家”
SL33 外出に余暇活動…スムーズな移動支援 基礎講座
SL34 障がい福祉の制度と求められる理解
SL35 働きがいを見つめる~B型事業所における支援ガイドライン~
SL36 放課後等デイサービスの現場から~知的・発達障がいの子どもの理解と支援~
SL37 就労アセスメントの必要性と具体的な計画の作り方
SL38 ダウン症のある人たちと大阪を歩こう バディウォーク関西2021 ~きずな~
SL39 虐待防止が“義務化”へー制定に携わった虐待防止専門官に聞く「制度と意義」
SL40 虐待防止が“義務化”へ
SL41 バディウォーク東京2022 トークセッション~
SL42 「法律や制度」から学ぶ支援者の役割
SL43 『法律や制度』から学ぶ支援者の役割
SL44 障がいがある方へのお薬講座
SL45 障がい福祉の時事ネタ インプット 月刊 インクルTechニュース!4月号
SL46 支援者も知っておきたい てんかん対策と発作の特徴
SL47 ダウン症のある青年の1日密着
SL48 障がい福祉の時事ネタ インプット 月刊 インクルTechニュース!4月号
SL49 就労支援×医療連携マニュアル~目指せ!就職率・定着率2倍~
SL50 教えて中山さん!行動障がいの事例集と改善テクニック⑴
SL51 ユーザー座談会(1)~Special Learningどう見てる?どう役立つ?~
SL52 障がい福祉の時事ネタ インプット 月刊 インクルTechニュース!6月号
SL53 企業・特例子会社で働く“当事者”のマナーとルール(知的障がい者編)
SL54 “やまゆり園事件”から6年…被害者家族と考える虐待と施設
SL55 行ってみた~高次脳機能障害の方が働くコーヒー焙煎工房~
SL56 “見えない後遺症”…高次脳機能障害の特徴と原因
SL57 障がい福祉の時事ネタ インプット 月刊 インクルTechニュース!7月号
SL58 就労施設イチオシ!とっておき商品~ララショコラ
SL59 テーマパークは?食事は?移動支援の現場を密着取材!
SL60 30代はツラいよ!?支援者・指導者として感じる課題と未来
SL61 障がい福祉の時事ネタ インプット 月刊 インクルTechニュース!8月号
SL62 "気付けない症状“…高次脳機能障害の就労とリハビリ
SL63 うちの施設はココがすごい!『まちだ育成会』
SL64 教えて中山さん!支援現場での困りごと事例集2.(前編)
SL65 【前編】「放デイ」の現場で巻き起こる「性のトラブルと対処法」
SL66 障がい福祉の時事ネタ インプット 月刊 インクルTechニュース!9月号
SL67 現場で使える!役立つ!腰痛予防対策
SL68 コロナ禍における福祉施設のリスクマネジメントと保険の役割
SL69 【後編】「放デイ」の現場で巻き起こる「性のトラブルと対処法」
SL70 ここまで分かった!障がい福祉施設の最新コロナ対策2022

◆「Special Learning」について
社会福祉法人の職員様や、障がいのある方を積極的に雇用する一般企業の社員様を対象に、障がい者を支援するうえで必要となる知識をインターネット動画で学ぶことができるオンライン研修サービスです。
日常の支援でつまずいた時、自分がいま必要とする知識(コンテンツ)を自ら選択して学ぶ(視聴する)ことで、実際に適切な支援をおこなうことができるようにサポートします。

◆株式会社リーンオンミーについて
社名:株式会社Lean on Me
所在地:(本社)  〒569-0093 大阪府高槻市萩之庄5-1-1-502
(大阪支社)〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル8階GH
TEL:072-648-4438
設立:2014年4月1日
資本金:2億9,180万円(準備金を含む)
代表者:志村 駿介
URL: https://leanonme.co.jp
事業内容:◆障がい福祉専用eラーニング「Special Learning」
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