エンタテイメント 医療・医薬・福祉 2023/09/30 16:00
～「障がいの壁」をなくしたい！～ドライブで応援してくれるサポーター募集！キャンペーンを開催決定！
株式会社チアドライブ～いつものドライブで社会貢献＆創作活動支援～株式会社チアドライブ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：保科昌孝、http://c…
法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』 、TOTO健康保険組合へ導入！
株式会社LIFEM
～月経・妊活・更年期に関する従業員の健康課題改善や理解促進を支援～
株式会社LIFEM（ライフェム、以下、「当社」）が提供する、働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテック※1サービス『ルナルナ オフィス』は、TOTO健康保険組合（以下、「TOTO健保」）へ導入され、6月より「月経プログラム」、「妊活相談プログラム」、「更年期プログラム」の提供を開始します。 プログラムを通じてTOTOグループの従業員を対象に、婦人科医師監修のセミナーの実施や医療機関と連携したオンライン診療サービスの提供を行います。これにより、生理痛や月経前症候群（PMS）、更年期の症状の改善や、不妊治療と仕事の両立などに関する不安軽減、各健康課題への理解促進を支援します。
◆社員の健康維持・増進を目指し、企業や労働組合と連携するTOTO健保で『ルナルナ オフィス』が開始！
水まわり住宅総合機器メーカーのTOTOグループでは、「一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場の実現」を企業理念の一つとして掲げ、その実現に向けてマネジメントリソース革新活動の中で取り組んでいます。年齢や性のあり方、障がいなど、お互いが多様性を認め合い、そこから生まれる新しい発想によって豊かで快適な生活文化を創造していきたいという考えのもと、特に女性の活躍推進については、個々の能力発揮の機会提供や管理職登用を積極的に実施し、場所と時間を柔軟に活用できる多様な働き方の実現など、より活躍し続けられるための制度や環境づくりを継続的に推進しています。さらに、ジェンダーや世代特有の健康課題を正しく理解し、みんなで助け合える職場を作っていくべく、女性特有の健康課題に目を向け健康経営を推進しています。
今回、同社のさらなる女性活躍推進や、女性の健康課題に関する全社的な理解促進を目指す施策の一環として、TOTO健保にて『ルナルナ オフィス』のスタンダードプランを導入し、「月経プログラム」、「妊活相談プログラム」、「更年期プログラム」の利用を開始します。
当社は本プログラムの提供を通じ、TOTOグループで働く女性達が感じている健康課題の改善をサポートし、効果検証を行いながら、より自分らしく輝ける職場づくりに貢献していきます。
＜TOTO健保へ導入されるプログラム概要＞
TOTO健保でスタートする「月経プログラム」、「妊活相談プログラム」、「更年期プログラム」では、女性のカラダやココロに関する理解や、不妊治療に関する知識を深める婦人科医師監修のセミナーを男女問わず全従業員向けに行います。また、産婦人科に特化したオンライン診療サービス『ルナルナ オンライン診療』を活用し、婦人科受診による月経随伴症状、更年期症状の改善のサポートや効果検証、妊娠や不妊治療に関する医師へのオンライン相談を実施します。
＜各プログラム詳細＞
◆TOTO健康保険組合 理事長 前原 典幸氏 からのコメント
TOTOグループでは、女性特有の健康課題について、女性だけではなく男性も正しく理解するための全社員へのeラーニングの実施、社内報等への情報掲載、社内相談窓口を設置して参りました。今回の『ルナルナ オフィス』の導入により、女性特有の健康課題の解決はもちろん、「自分自身のからだに興味を持ち、対応する正しい知識を身に付け“行動をおこす”」といった更なるヘルスリテラシー向上につながる事を期待しています。
※1 フェムテック：女性（Female）と技術（Technology）を組合わせた造語。女性が抱える健康課題をテクノロジーの力で解決するもの。
※2 FEMCATION(R)：エムティーアイの登録商標。FEMALE（女性）とEDUCATION（教育）を掛け合わせた造語。
複雑かつ多様性のある女性のカラダとココロについて正しく学ぶ機会を創出し、年齢や性別を問わず、社会全体で寄り添いあえる環境を目指す理解浸透プロジェクト。
【『ルナルナ オフィス』について】
産婦人科に特化したオンライン診療サービス『ルナルナ オンライン診療』を活用し、女性の健康課題改善から効果検証までを一気通貫でサポートする法人向けサービス。月経やPMSの症状から、妊娠や不妊、更年期症状に関するセミナーや産婦人科医への相談まで、幅広いライフステージの働く女性をサポートしています。
月経・妊活・更年期に対して、オンライン診療の実施から効果検証まで可能なスタンダードプランと、一部機能を簡易化し女性従業員1名からでも利用可能なライトプランから選択でき、導入する企業のニーズに合わせた支援を実施します。
≪各プランの提供内容≫
詳細はこちらから：https://office.lnln.jp/
【LIFEMの会社概要】
商号：株式会社LIFEM
設立日：2022年7月1日
所在地：東京都新宿区西新宿三丁目20番2号
代表取締役：菅原 誠太郎
HP：https://lifem.co.jp/
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～月経・妊活・更年期に関する従業員の健康課題改善や理解促進を支援～
株式会社LIFEM（ライフェム、以下、「当社」）が提供する、働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテック※1サービス『ルナルナ オフィス』は、TOTO健康保険組合（以下、「TOTO健保」）へ導入され、6月より「月経プログラム」、「妊活相談プログラム」、「更年期プログラム」の提供を開始します。 プログラムを通じてTOTOグループの従業員を対象に、婦人科医師監修のセミナーの実施や医療機関と連携したオンライン診療サービスの提供を行います。これにより、生理痛や月経前症候群（PMS）、更年期の症状の改善や、不妊治療と仕事の両立などに関する不安軽減、各健康課題への理解促進を支援します。
◆社員の健康維持・増進を目指し、企業や労働組合と連携するTOTO健保で『ルナルナ オフィス』が開始！
水まわり住宅総合機器メーカーのTOTOグループでは、「一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場の実現」を企業理念の一つとして掲げ、その実現に向けてマネジメントリソース革新活動の中で取り組んでいます。年齢や性のあり方、障がいなど、お互いが多様性を認め合い、そこから生まれる新しい発想によって豊かで快適な生活文化を創造していきたいという考えのもと、特に女性の活躍推進については、個々の能力発揮の機会提供や管理職登用を積極的に実施し、場所と時間を柔軟に活用できる多様な働き方の実現など、より活躍し続けられるための制度や環境づくりを継続的に推進しています。さらに、ジェンダーや世代特有の健康課題を正しく理解し、みんなで助け合える職場を作っていくべく、女性特有の健康課題に目を向け健康経営を推進しています。
今回、同社のさらなる女性活躍推進や、女性の健康課題に関する全社的な理解促進を目指す施策の一環として、TOTO健保にて『ルナルナ オフィス』のスタンダードプランを導入し、「月経プログラム」、「妊活相談プログラム」、「更年期プログラム」の利用を開始します。
当社は本プログラムの提供を通じ、TOTOグループで働く女性達が感じている健康課題の改善をサポートし、効果検証を行いながら、より自分らしく輝ける職場づくりに貢献していきます。
＜TOTO健保へ導入されるプログラム概要＞
TOTO健保でスタートする「月経プログラム」、「妊活相談プログラム」、「更年期プログラム」では、女性のカラダやココロに関する理解や、不妊治療に関する知識を深める婦人科医師監修のセミナーを男女問わず全従業員向けに行います。また、産婦人科に特化したオンライン診療サービス『ルナルナ オンライン診療』を活用し、婦人科受診による月経随伴症状、更年期症状の改善のサポートや効果検証、妊娠や不妊治療に関する医師へのオンライン相談を実施します。
＜各プログラム詳細＞
◆TOTO健康保険組合 理事長 前原 典幸氏 からのコメント
TOTOグループでは、女性特有の健康課題について、女性だけではなく男性も正しく理解するための全社員へのeラーニングの実施、社内報等への情報掲載、社内相談窓口を設置して参りました。今回の『ルナルナ オフィス』の導入により、女性特有の健康課題の解決はもちろん、「自分自身のからだに興味を持ち、対応する正しい知識を身に付け“行動をおこす”」といった更なるヘルスリテラシー向上につながる事を期待しています。
※1 フェムテック：女性（Female）と技術（Technology）を組合わせた造語。女性が抱える健康課題をテクノロジーの力で解決するもの。
※2 FEMCATION(R)：エムティーアイの登録商標。FEMALE（女性）とEDUCATION（教育）を掛け合わせた造語。
複雑かつ多様性のある女性のカラダとココロについて正しく学ぶ機会を創出し、年齢や性別を問わず、社会全体で寄り添いあえる環境を目指す理解浸透プロジェクト。
【『ルナルナ オフィス』について】
産婦人科に特化したオンライン診療サービス『ルナルナ オンライン診療』を活用し、女性の健康課題改善から効果検証までを一気通貫でサポートする法人向けサービス。月経やPMSの症状から、妊娠や不妊、更年期症状に関するセミナーや産婦人科医への相談まで、幅広いライフステージの働く女性をサポートしています。
月経・妊活・更年期に対して、オンライン診療の実施から効果検証まで可能なスタンダードプランと、一部機能を簡易化し女性従業員1名からでも利用可能なライトプランから選択でき、導入する企業のニーズに合わせた支援を実施します。
≪各プランの提供内容≫
詳細はこちらから：https://office.lnln.jp/
【LIFEMの会社概要】
商号：株式会社LIFEM
設立日：2022年7月1日
所在地：東京都新宿区西新宿三丁目20番2号
代表取締役：菅原 誠太郎
HP：https://lifem.co.jp/
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（2023/06/07 15:01）
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