「自律型組織を創る方程式」と題して、自律進化組織研究所組織開発コンサルタント三好章樹氏によるセミナーを2024年12月4日(水）に開催!!

株式会社　新社会システム総合研究所
ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。

────────────【SSKセミナー】───────────
【激変時代を乗り切る病院の組織づくり】
自律型組織を創る方程式
～職員のポテンシャルを引き出して組織の生産性を上げる～
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[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_24546

[講　師]
自律進化組織研究所　組織開発コンサルタント　三好　章樹　氏

[日　時]
２０２４年１２月４日（水）　午後３時～５時

[受講方法]
■ライブ配信 (Zoomウェビナー)
■アーカイブ配信（２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴可）

［重点講義内容］
離職、メンタル不調、ハラスメントなどを恐れて、組織が萎縮してはいないでしょうか？管理職が追い詰められてはいないでしょうか？その必要はありません。
実は、組織の生産性を上げるには、むしろ「職員のポテンシャルを徹底的に引き出すこと」に尽きるのです。
いまいる職員の中に、AIの達人がいるかもしれません。あるいは、TikTok(広報)、クラウドファンディング(資金調達)、SNS(地域コミュニティづくり)…、看護師が応募したくなる求人なら看護師が詳しいでしょう。現場職員はポテンシャルの宝庫です！力を出し合うことがやりがいになり離職もピタリと止まります。
「職員の心が明るく元気な時以上に、組織の生産性の高い状態はない」は本当です。ただ職員が抱いている思いを引き出すだけで、現場が活性化し、驚くほど生産性が向上します。
本講では、そんな自律型組織を最短最速（７ヶ月）で創る、意外なほどシンプルな方法を解説します。

１．1on1ミーティング・目標管理制度でも、職員が元気になるわけじゃない
２．危険！管理職が楽にならなければ、収益がアップするわけがない
３．いますぐ止血！離職をピタリと止めて、無駄な採用費用数千万円を節約する方法
４．働き方改革もハラスメント対策も、組織が一枚岩になるチャンス！
５．思いがけない成果を生み出す唯一の経営資源「ひと」を活かせ！
６．Z世代の職員も、生き生きと働きだす方程式とは
７．こんなコンサルタントに注意！診断ツール、社内ＳＮＳ、理念策定、集合研修は不要
８．明日から誰でもできる　現場が主体的に動き出す「１日５分ミーティング」
９．結果にコミット！離職が止まり、想像以上に改善がどんどん飛び出す組織になる
１０．質疑応答

▽こんな方に最適なセミナーです
・離職や無駄な採用コストをなくし、人の問題で悩まない組織にしたい方
・離職や部署間の摩擦を無くして、生産性を最大化したい方
・いかなる変化・変更にも順応できる柔軟な組織にしたい方
・管理職に負荷をかけないマネジメントで組織を強化したい方

【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: https://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
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（2024/10/23 12:00）