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【出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン】従業員の健康サポートのためサプリメント支給を開始

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン(本社:東京都千代田区、取締役社長:谷口 奈緒美)は、リモートワーク下での社員の健康をサポートするため、提携するクリニックの指導のもと全社員にむけたサプリメントの支給を開始します。




サポート内容:
免疫力をサポートするために効果的な栄養素のサプリメント30日分の支給


ビタミンC 2000mg 30
ビタミンD 4000単位 60
ミネラルフォーミュラー 90錠 


配布時期:20212月上旬 
対象:希望する全社員

■三番町ごきげんクリニックの指導のもと、サプリメントの配布を開始
2020年3月に全社リモートワークを開始してからおよそ10カ月。リモートワーク下での社員の健康管理は当社総務労務チームの課題のひとつであり、定期的なアンケートで健康課題を調査するほか、オンラインウォーキング大会を実施するなどしてきました。
このたび、関連企業の「三番町ごきげんクリニック」(所在地:東京都千代田区、 院長:澤登雅一)からのサポートを拡充し、希望者にむけたサプリメントの無料配布を実施することとしました。これまでも福利厚生の一部として、インフルエンザ予防接種、血液検査(栄養分析プログラム)、健康コンサルテーション、ストレスチェックなどを実施してきましたが、従業員の健やかな毎日をサポートするための新たな支援のひとつとして、サプリメントの支給を開始します。

【三番町ごきげんクリニックより】
世界規模で新型コロナウィルス感染症の拡大がいまだ収束の兆しの見えない中、様々な情報や報道で不安になり、先の見えないトンネルにすっぽりと入ってしまったような気分にもなります。不確定な未来への不安を持ち続けることは、こころや身体を「ストレス」という形で蝕んでいきます。
こんな時には、いま目の前にある出来事を粛々とこなし、少しだけ近い未来をみて規則正しく生活をしてみることを試してみてください。そして、いつもより少しだけ自分自身の免疫力を上げる工夫をすることで、感染症にかかりにくくなり、ストレス耐性を高く保つことができると思います。サプリメントが少しでも社員皆様の健やかな毎日のサポートとなれば幸いです。


リモートワーク下で当社社員の55%が体調の変化や運動不足を実感
2020年4月に当社総務労務チームが社員にむけて実施したアンケートによると、およそ55%がリモートワーク下での体調の変化や運動不足を実感していることが明らかになりました。これを受け、総務労務チームが主導し社員の健康サポートを強化。チャットツールで健康チャンネルを開設し情報発信するほか、10月には社員のおよそ半数が参加するオンラインウォーキング大会を実施するなど継続的な情報発信とサポートを行ってきました。


ディスカヴァー・トゥエンティワン総務労務チームが実施してきた
健康管理と新型コロナウィルス感染拡大予防対策

当社は2020年1月より、新型コロナウィルス感染拡大予防対策を実施し、オフィス環境の整備に取り組んできました。さらに2020年3月下旬以降は職種や雇用形態を問わず、全従業員がフルリモートをベースとする勤務体系に移行し、リモートワーク下での業務環境の改善に取り組んでいます。

オフィス受付における検温・アルコール消毒の設置
希望者へのマスク配布
ソーシャルディスタンスを保つためのオフィスレイアウトの変更
時差出勤推奨
出社人数の制限
オンラインウォーキング大会の実施(参加賞あり)
社内コミュニケーションツールとしてslackを導入
健康管理のためのチャットツールでのチャンネルの設営(例:献立チャンネル、エクササイズチャンネルなど)
リモートワーク手当の支給開始
採用プロセスの完全オンライン化
PCや携帯電話/タブレット端末の支給
編集部スタッフにスキャナ・プリンター複合機の支給
通信環境が安定するまでのW-Fiルーター貸出
勤怠管理ならびに経費精算、稟議システムのWEB化
データのクラウド化とセキュリティ強化



<総務担当者からのコメント>
当社は新型コロナウィルス(COVID-19)の感染拡大防止のため、出版社としてはいち早くリモートワークを導入・実施してきました。対面で接する機会が少なくなり、従業員の様子が見えにくい中、従業員の健康管理は総務労務チームの課題のひとつです。今回、提携するクリニックの協力のもと、福利厚生のひとつとして希望者にむけたサプリメントの支給を実施することといたしました。寒さが続き体調を崩しやすい時期なので、免疫力を高めて健康に過ごしてほしいと考えています。
今後も従業員ならびにステークホルダーの皆様の健康を守ることを第一の目的に、 感染拡大の防止ならびに安定した事業継続を実行してまいります。

(株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン コーポレートデザイン部 総務労務チームマネジャー 堀部)


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【ディスカヴァー・トゥエンティワン リモートワークに関連するプレスリリース】

【出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン】全従業員が原則テレワークを実施する「働き方新デザイン」へ移行(2020.7.15)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000399.000018193.html

新型コロナウィルスの感染拡大に対応し、リモート入社式を実施新卒採用活動はオンラインで継続中(2020.4.7)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000368.000018193.html

出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン 新型コロナウィルスの感染拡大に対応し、在宅勤務を開始(2020.2.17)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000346.000018193.html
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