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ユカリア、人的資本投資を強化 給与テーブルを一律引き上げ、平均昇給率10%の処遇改善を実施

株式会社ユカリア
 株式会社ユカリア(本社:東京都千代田区、代表取締役:古川淳)は、2024年1月より、人的資本投資強化の一環で正社員約120名を対象に、処遇改善を実施します。
 
 2024年1月支給分より、給与テーブルを一律で引き上げ、定期昇給分3.0%を含めると、平均10.0%の報酬増となります。
 今回の処遇改善により、社員のエンゲージメントを高め、さらなる成長に必要な人材の確保の為の採用強化に繋げ、ミッションである「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」を推し進め、ビジョンである「ヘルスケアの産業化」を目指して参ります。
■給与改定について

 対象者  : 株式会社ユカリア 正社員 約120名
 実施内容 : 平均10.0%の報酬増
 実施時期 : 2024年1月支給分から
 
 定期昇給3.0%に加え、特別昇給および新給与テーブルにより、平均10.0%の報酬増となります。(一律ではなく、評価後の等級などにより引き上げがない場合もあります。)
 高齢者施設運営を展開する(株)クラーチほかグループ会社は今回対象外ですが、処遇改善に向けて検討中です。
 
【株式会社ユカリア】

ユカリアは、ビジョン「ヘルスケアの産業化」、ミッション「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」のもと、医療機関や介護施設の「あるべき姿」を現場の皆さまと共に追求し、その変革に向けた経営の支援、デジタルテクノロジーを中心とするソリューションの提供を行っています。
2022年5月9日付で、社名を株式会社キャピタルメディカから株式会社ユカリア(英語名:EUCALIA Inc.)」へ変更しました。また、同日に本社所在地を千代田区へ移転しました。
 所在地   : 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 
 事業内容  : 病院の経営・運営支援/医療周辺サービス事業/介護施設の運営
 資本金等  : 3,868.2百万円
 ホームページ : https://eucalia.jp/
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