ユースタイルラボラトリー株式会社
民間企業の障害者雇用増と、精神疾患社員の社会復帰にも伴走
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、重度訪問介護事業を中心とした包括的介護福祉サービスを全国に届けるユースタイルラボラトリー株式会社(本社:東京都中野区、代表取締役:大畑健)は、
2024年12月1日、当社として初となる就労移行支援サービスを開始し、就労移行支援事業所「ユースタイルワークス中野坂上」を東京都中野区に新規開設いたします。
<就労移行支援事業とは>
障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、一般企業への就職を目指す障害のある方を対象としています。就労に必要なスキル習得、職場実習、就職活動支援、就職後の職場定着支援など、最長2年間の包括的なサポートを提供します。
<ユースタイルワークスの特徴>
ユースタイルワークスは障害者手帳をお持ちの方はもちろん、
障害者手帳をお持ちでない方(うつ病等を含む)も対象に、専門職チームがサポートしていくことが特徴です。また、近年ITスキル習得や企業マッチングに特化した就労移行支援サービスも盛んですが、就業に困難を抱える身体・心身障害のある方にとって、職業スキルやビジネススキルだけ身に着ければ解決する問題ではありません。
土台となる「対人スキル」「日常生活管理」「健康管理」が大切です。ユースタイルワークスでは、ビジネススキル習得だけに偏らない就労移行支援を実施します。
専門職によるチームが、一人ひとりにあった支援と企業マッチングを実現
ユースタイルワークス開設への想い
介護に関わる社会課題への量的貢献を掲げるユースタイルラボラトリーですが、「ユースタイルワークス」は、利用者様一人ひとりと向き合う「質」に注力する新たな取り組みとなります。
利用者様の意向に合わせたプログラムを作成し、様々な働き方を共に考え、その道のりを伴走します。また、就職後の課題にも一緒に向き合い、家族や支援者の皆様とも取り組みを共有する、開かれた事業所を目指しています。
外出の予定を入れるというだけでも最初はハードルを感じる方も、楽しく通いたい場所になるよう開放的でストレスのない空間づくりを心がけていますので、まずはお気軽に遊びに来ていただきたいです。
<民間企業の障害者雇用増と精神疾患社員の社会復帰にも伴走>
現在、政府は継続して障害者の雇用機会拡大を進めており、
改正した「障害者雇用促進法」を段階的に施行しています。障害者の法定雇用率が2024年4月に2.5%となり、2026年には2.7%まで引き上げられることが決定されています。
障害のある方や、様々な理由で休職中の方を含む多様な人材を活かして社会全体の雇用率を高める国の方針に従い、多様な就労移行支援サービスが望まれています。
また、厚生労働省が2024年8月に公表した「令和6年版厚生労働白書」によると、民間企業におけるメンタル不調の増加と、ほかの疾病よりも退職者数の割合が高い傾向が指摘されています。
ユースタイルワークスでは、
各企業の人事・労務部門と積極的に連携し、障害者雇用の促進と、うつ病など精神疾患により休職中の社員の職場復帰に伴走します。
障害者・精神疾患者の就労移行支援専門チームにより、ご本人と企業様、双方にとってベストなマッチングとサポートを実現します。
<すべての必要な人に、必要なケアを届ける。>
ユースタイルラボラトリー株式会社は、2012年の設立以来、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、介護・障害福祉サービスや介護業界向け経営支援事業を展開してまいりました。特に、障害福祉分野においては国内最大規模の障害者向け重度訪問介護事業者として、全国にサービスを広げています。
今後も全国各地に新規事業所・新規事業を展開し、日本の介護に関わるあらゆる課題解決に挑戦してまいります。
会社概要
「すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。」をミッションに、障害者向け重度訪問介護事業の国内最大規模の事業者として、全国に包括的な医療介護福祉サービスを提供しています。2012年の設立以来、高齢者を含む「重度障害者」のニーズに注目し、訪問介護サービスやグループホーム事業を運営し一人ひとりに合わせたケアを届けています。
近年は、フランチャイズ事業や経営サポートサービスを通じて、医療・福祉業界全体のDX化や収益性向上にも取り組んでいます。現場から生まれるイノベーションを育て、広げることで、介護業界全体の課題解決に挑戦し続けます。
名称:ユースタイルラボラトリー株式会社
代表:大畑 健
本社:〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
設立:2012年2月
事業内容:介護・障害福祉サービス、介護業界向けコンサルティング事業等
コーポレートサイト:
https://eustylelab.co.jp/
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(2024/11/25 12:32)
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