株式会社NURSY
~M&Aを通じて即戦力になる人材の確保を支援!~
株式会社NURSY(本社:大阪市中央区、代表取締役:福岡 厚志)は、医療機関や介護施設の事業承継を支援する
医療・介護業界特化型のM&A事業を新たに開始いたしました。
詳細情報は、以下のURLをご覧ください:
https://nursy-ma.com/
事業の背景
日本では高齢化の影響により、医療機関や関連サービスの需要が拡大しており、全国での入院患者数は2040年にピークを迎え65歳以上が占める割合は約8割となることが見込まれています。(※1)一方、高齢化の傾向は経営者の年齢にもみられ、全国の社長の平均年齢は33年連続で上昇し、2023年時点では60.5歳となっています。(※2)こうして経営者の高齢化が進む中、拡大する需要に反して医療業界の後継者不在率は65.3%(※3)にも達しており、多くの機関で事業継承が課題となっていました。
※1 厚生労働省「第8次医療計画及び地域医療構想に関する状況」
※2 帝国データバンク「全国「社長年齢」分析調査(2023年)」
※3 帝国データバンク「全国『後継者不在率』動向調査(2023年)」
コンセプト
NURSY M&Aは、医療機関や介護施設を存続させたいが、後継者が見つからない経営者(売り手)と新規開業や事業拡大を検討している方(買い手)のマッチングをすることで事業承継や医療人材確保のサポートを行います。
【NURSY M&Aについて】
NURSY M&Aは、医療機関や介護施設の売り手と、新規開業や事業拡大を検討している買い手のマッチングを行うプラットフォームです。全国の売却または購入の案件を投稿でき、マッチング後は会員専用のマイページ内のメッセージ機能を利用して直接交渉を行えます。連絡したい事項をありのままに伝えることができるため、交渉に要する時間や手間を削減し、双方が納得できる条件で合意に至ることが可能です。
経験と知識を活かしたM&A戦略のご提供
医療業界に特化した採用支援などの豊富な経験と知識を活かし、医療業界のトレンドや市場動向を詳細に把握しクライアントに提供することで、医療機関や介護施設のニーズに沿ったM&A戦略をご提供します。
相談料・中間報酬は一切発生しない
NURSY M&Aは相談料や、仲介会社利用による中間報酬など、追加費用は一切発生しません。「着手金や中間金を払ったが、結局M&Aは成約しなかった…」という心配も一切不要です。売り手・売り手側のアドバイザーは完全無料、買い手・買い手側のアドバイザーもM&Aが成約した場合のみ報酬をいただく成功報酬に基づく透明な料金体系で、安心してご利用いただけます。
掲載企業の募集
NURSY M&Aは、譲渡および譲受双方の企業を募集しております。後継者不足や事業承継に関する課題を抱える医療機関や介護施設の皆様、また医療分野への参入や拡大を検討されている企業の皆様、ぜひご相談ください。我々は、医療業界に特化した専門知識を活かし、最適なM&Aの実現をサポートいたします。
無料会員はコチラから
協業企業の募集
株式会社NURSYでは、共に医療業界の発展と日本の看護師不足の解消に取り組む買い手および売り手のエージェントを募集しています。新たに立ち上げたNURSY M&Aのプラットフォームを通じて、医療機関や介護施設の事業承継を支援し、業界全体の持続的な成長を目指すパートナーをお待ちしております。ご興味のある企業様は、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはコチラから
【株式会社NURSYについて】
株式会社NURSYは、日本の看護師不足問題を解決することをビジョンに掲げ、看護師の人材紹介・転職支援サービスや医療・介護業界に特化した採用コンサルティングを通じて、多くの看護師と医療機関をサポートしてきました。今後は、NURSY M&Aを活用し、医療業界全体の発展と看護師不足の解消にさらに力を注いでいきます。
会社概要
社名:株式会社NURSY
本社所在地:大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F
設立日:2021年12月
代表者:代表取締役 福岡厚志
事業内容:M&A仲介事業、有料職業紹介事業、人材募集に関する情報提供サービス
URL:
https://nursy-inc.jp/
お問い合わせ
東京OFFICE
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F
TEL:03-6271-1492
MAIL:contact@nursy.co.jp
企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ
(2024/07/30 10:00)
- データ提供
-
本コーナーの内容に関するお問い合わせ、または掲載についてのお問い合わせは株式会社 PR TIMESまでご連絡ください。製品、サービスなどに関するお問い合わせは、それぞれの発表企業・団体にご連絡ください。