株式会社きゃりこん.com ニッセイ・キャピタルから 5,000万円のシードラウンド調達を完了
株式会社きゃりこん．ｃｏｍ
ニチイケアパレスでの実証事業を通じて介護業界の変革に挑戦
医療介護現場での働く人の不調を未然に防ぐオンラインでの「コンディションケア面談」サービスを開発・運営する株式会社きゃりこん.com（本社：神奈川県茅ヶ崎市、代表取締役：下平光明、以下きゃりこん.com）は、ニッセイ・キャピタル株式会社（以下、ニッセイ・キャピタル）から5,000万円のシードラウンド資金調達を完了したことをお知らせいたします。また、介護業界の人的資本経営の実現に先駆けて、「幸せにはたらくこと」を大切にする株式会社ニチイケアパレス（以下、ニチイケアパレス）との当社サービス開発に関する実証事業を開始することをお知らせいたします。
きゃりこん.comのサービス特徴
当社はオンライン面談を通じた従業員のコンディションケアサービスを提供しております。医療介護業界における慢性的な定着課題、不調の増加、従業員ケアに悩む現場を対象に、従業員のコンディション可視化から、当社所属の国家資格キャリアコンサルタントによるオンラインケア面談まで、全従業員へワンストップで提供するサービス開発を行っています。
医療介護業界では定着課題が根強く、さらに長年にわたり人間関係が離職理由のトップであることから、社内のみでの解決が難しい状況です。そこで当社は第三者的な立場の存在として、介護事業従事者に向け職種を問わずオンライン面談サービスを提供しており、不調のない方から不調の自覚のある方まで、丁寧かつ特定の従業員に偏らない幅広いコンディションケアのサポートが可能なサービスを提供しています。
また、従来のストレスチェック等のサービスとは異なる点として、不調の自覚のない場合でも丁寧なコンディションケアを行うことで、社内での発言や主張が少ない従業員層からも、組織的なインサイトを得られる点が特徴です。
医療介護業界の深刻な現状
■従業員の不調が圧倒的に多い
医療介護現場では、長時間労働と高いストレス環境により従業員の不調を引き起こしやすい環境であり、他の業界と比べても精神疾患者率が圧倒的に多い業界です。
■深刻な人手不足と定着率の低さ
また、医療介護業界は慢性的な人手不足に苦しんでおり、新たなスタッフを確保し、長期にわたり活躍してもらうための環境構築に大きな課題が存在します。
■現場は人命最優先
医療介護現場に従事する方々の使命は非常に大きく、特に人命に対する強い責任感とプレッシャーの中で日々質の高い業務が求められています。一方で、日々の多忙な業務の中で従業員のケアや健康管理まで手が回らない傾向が高く、従業員の不調を助長し、業界全体に負担をかける要因となっています。
ニチイケアパレス・神奈川県と共同で進める実証事業概要
きゃりこん.comは、神奈川県が推進する大企業とベンチャー企業とのオープンイノベーションを促進する事業「ビジネスアクセラレータ―かながわ（BAK）」において、ニチイケアパレスとタッグを組み、共創プロジェクトとして、従業員の離職防止・定着率向上に向けた実証事業を実施しています。
■個別のオンラインケア面談を通じた組織コンディションケアサービスの開発
きゃりこん.comが得意とするコンディション可視化に基づいた個別のオンラインケア面談に加えて、ニチイケアパレス内での組織単位、施設単位でのコンディション可視化を目指すことで、画一的になりがちな離職・定着施策に対して、施設毎での丁寧な施策の実施・浸透の支援が可能な環境構築を検証しています。
■個別のオンラインケア面談による離職率低下、定着率向上の効果検証
従来のエンゲージメントサーベイやストレスチェックに基づいた面談とは異なり、人事評価とは交わらず、プライベートでのストレスや職場内では話しにくい内容の悩み等も重視します。仕事・プライべートいずれも従業員自身を形成するコンディションとして整え、個人が職場内で充足感を得られる土壌をつくり、組織全体での離職率低下・定着率向上の効果が見込めることをまずは本実証事業を通じて検証します。
＜実証事業詳細＞
・連携企業：株式会社きゃりこん.com 株式会社ニチイケアパレス
・実証内容：個人オンラインケア面談を通じた組織コンディション診断の開発
個人オンライン面談による離職率低下、定着率向上の効果検証
・実証期間：2024年5月末まで
・対象者 ：ニチイケアパレスの中途入職者、及び神奈川県内５施設の管理職・スタッフ
・実証場所：（中途入職者）ニチイホーム中途入職者
（施設内全スタッフ）神奈川県内５施設
ニチイホーム柿生、ニチイホーム上星川、ニチイホーム鷺沼南、
ニチイホーム登戸、ニチイホームセンター北
本資金調達及び神奈川県での実証事業を通じて、サービス改善や面談員への更なる教育促進、組織体制の強化に取り組むことで、「人生100歳時代」を支えるエッセンシャルワーカーの方々のサポートをさらに充実してまいります。
国家資格キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方で、きゃりこん.comサービスにご興味のある方は、お気軽に以下応募フォームまでご連絡ください。
■きゃりこん.com面談員 応募フォーム https://form.run/@caricon-tohanas-saiyo
なお、その他職種で当社のチームメンバーとしてキャリアをお考えいただける方はこちらまでご連絡ください。e-mail ： saiyo@careerfox615.com
【株式会社きゃりこん.com 概要 https://tohanas.jp/ 】
会社名 ：株式会社きゃりこん.com
設立 ：2021年6月
代表者 ：代表取締役CEO 下平 光明
所在地 ：（本社）神奈川県茅ケ崎市美住町1-15
（東京オフィス）東京都荒川区東日暮里1-22-4 サン・シャインビル１階
事業内容：オンラインでの従業員コンディションケアサービスの開発・運営
【本記事に関するお問い合わせ先】
担当 ： 株式会社きゃりこん.com 広報窓口
電話 ： 03-4531-9920（代表）
e-mail ： caricon-info@careerfox615.com
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ニチイケアパレスでの実証事業を通じて介護業界の変革に挑戦
医療介護現場での働く人の不調を未然に防ぐオンラインでの「コンディションケア面談」サービスを開発・運営する株式会社きゃりこん.com（本社：神奈川県茅ヶ崎市、代表取締役：下平光明、以下きゃりこん.com）は、ニッセイ・キャピタル株式会社（以下、ニッセイ・キャピタル）から5,000万円のシードラウンド資金調達を完了したことをお知らせいたします。また、介護業界の人的資本経営の実現に先駆けて、「幸せにはたらくこと」を大切にする株式会社ニチイケアパレス（以下、ニチイケアパレス）との当社サービス開発に関する実証事業を開始することをお知らせいたします。
きゃりこん.comのサービス特徴
当社はオンライン面談を通じた従業員のコンディションケアサービスを提供しております。医療介護業界における慢性的な定着課題、不調の増加、従業員ケアに悩む現場を対象に、従業員のコンディション可視化から、当社所属の国家資格キャリアコンサルタントによるオンラインケア面談まで、全従業員へワンストップで提供するサービス開発を行っています。
医療介護業界では定着課題が根強く、さらに長年にわたり人間関係が離職理由のトップであることから、社内のみでの解決が難しい状況です。そこで当社は第三者的な立場の存在として、介護事業従事者に向け職種を問わずオンライン面談サービスを提供しており、不調のない方から不調の自覚のある方まで、丁寧かつ特定の従業員に偏らない幅広いコンディションケアのサポートが可能なサービスを提供しています。
また、従来のストレスチェック等のサービスとは異なる点として、不調の自覚のない場合でも丁寧なコンディションケアを行うことで、社内での発言や主張が少ない従業員層からも、組織的なインサイトを得られる点が特徴です。
医療介護業界の深刻な現状
■従業員の不調が圧倒的に多い
医療介護現場では、長時間労働と高いストレス環境により従業員の不調を引き起こしやすい環境であり、他の業界と比べても精神疾患者率が圧倒的に多い業界です。
■深刻な人手不足と定着率の低さ
また、医療介護業界は慢性的な人手不足に苦しんでおり、新たなスタッフを確保し、長期にわたり活躍してもらうための環境構築に大きな課題が存在します。
■現場は人命最優先
医療介護現場に従事する方々の使命は非常に大きく、特に人命に対する強い責任感とプレッシャーの中で日々質の高い業務が求められています。一方で、日々の多忙な業務の中で従業員のケアや健康管理まで手が回らない傾向が高く、従業員の不調を助長し、業界全体に負担をかける要因となっています。
ニチイケアパレス・神奈川県と共同で進める実証事業概要
きゃりこん.comは、神奈川県が推進する大企業とベンチャー企業とのオープンイノベーションを促進する事業「ビジネスアクセラレータ―かながわ（BAK）」において、ニチイケアパレスとタッグを組み、共創プロジェクトとして、従業員の離職防止・定着率向上に向けた実証事業を実施しています。
■個別のオンラインケア面談を通じた組織コンディションケアサービスの開発
きゃりこん.comが得意とするコンディション可視化に基づいた個別のオンラインケア面談に加えて、ニチイケアパレス内での組織単位、施設単位でのコンディション可視化を目指すことで、画一的になりがちな離職・定着施策に対して、施設毎での丁寧な施策の実施・浸透の支援が可能な環境構築を検証しています。
■個別のオンラインケア面談による離職率低下、定着率向上の効果検証
従来のエンゲージメントサーベイやストレスチェックに基づいた面談とは異なり、人事評価とは交わらず、プライベートでのストレスや職場内では話しにくい内容の悩み等も重視します。仕事・プライべートいずれも従業員自身を形成するコンディションとして整え、個人が職場内で充足感を得られる土壌をつくり、組織全体での離職率低下・定着率向上の効果が見込めることをまずは本実証事業を通じて検証します。
＜実証事業詳細＞
・連携企業：株式会社きゃりこん.com 株式会社ニチイケアパレス
・実証内容：個人オンラインケア面談を通じた組織コンディション診断の開発
個人オンライン面談による離職率低下、定着率向上の効果検証
・実証期間：2024年5月末まで
・対象者 ：ニチイケアパレスの中途入職者、及び神奈川県内５施設の管理職・スタッフ
・実証場所：（中途入職者）ニチイホーム中途入職者
（施設内全スタッフ）神奈川県内５施設
ニチイホーム柿生、ニチイホーム上星川、ニチイホーム鷺沼南、
ニチイホーム登戸、ニチイホームセンター北
本資金調達及び神奈川県での実証事業を通じて、サービス改善や面談員への更なる教育促進、組織体制の強化に取り組むことで、「人生100歳時代」を支えるエッセンシャルワーカーの方々のサポートをさらに充実してまいります。
国家資格キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方で、きゃりこん.comサービスにご興味のある方は、お気軽に以下応募フォームまでご連絡ください。
■きゃりこん.com面談員 応募フォーム https://form.run/@caricon-tohanas-saiyo
なお、その他職種で当社のチームメンバーとしてキャリアをお考えいただける方はこちらまでご連絡ください。e-mail ： saiyo@careerfox615.com
【株式会社きゃりこん.com 概要 https://tohanas.jp/ 】
会社名 ：株式会社きゃりこん.com
設立 ：2021年6月
代表者 ：代表取締役CEO 下平 光明
所在地 ：（本社）神奈川県茅ケ崎市美住町1-15
（東京オフィス）東京都荒川区東日暮里1-22-4 サン・シャインビル１階
事業内容：オンラインでの従業員コンディションケアサービスの開発・運営
【本記事に関するお問い合わせ先】
担当 ： 株式会社きゃりこん.com 広報窓口
電話 ： 03-4531-9920（代表）
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（2023/12/20 14:00）
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