話題 2025/05/27 05:00
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~学会提言「経済的インセンティブ整備を」~
改定全体について9%が「評価する」と回答、「どちらかといえば評価する」は36%だった。「評価しない」は18%、「どちらかといえば評価しない」は17%。
本体部分が一応アップしたのだから、評価する回答が多かったのは当然かもしれない。しかし、自由回答では批判的な意見も目についた。
◇足りない引き上げ幅
「(安倍晋三首相が経団連に対して3%の賃上げを要請しているが)すずめの涙程度のアップで、どうして従業員の3%のベースアップができるのか。今は院長の給与を減らして経営を支えている状態だ
「医院のスタッフの給料を3%上げてやりたいが、財源がなく、苦しい立場にいる。この程度の報酬アップではやっていけない」
「今回の改定で在宅医療の評価を高めるのもよいが、医療機関の改定も0.55%以上のアップを望む」
「大企業の社員や公務員の給与は毎年アップしているのに、大病院以外の小さな医院、診療所に対しては毎年、実質マイナス算定だ。本体部分の報酬アップがなければ、従業員らの収入増は不可能で、倒産に近づくだけだ」
メディアの報じ方についても批判があった。「診療報酬を『医師の人件費』に当たるとしているが、全くの誤り。『医療機関の従業員の給与の元となっている』とすべきだ」との指摘だ。
(2018/03/16 16:00)
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