医療・医薬・福祉 美容・健康 2024/05/02 19:00
「東中野-板谷内科クリニック」の睡眠時無呼吸症候群診療に関する取り組みについてのご紹介
医療法人社団上総会地域かかりつけ医が睡眠時無呼吸症候群診療を行うことによる患者利便性の検討について東中野に位置する板谷内科クリニックより「地…
【産業医と就活生に関する調査】約8割の就活生が産業医は企業のイメージアップにつながると回答！産業医に求めるものとは？
株式会社セイルズ
就活生の84％が産業医のいる企業で働きたいと回答！
株式会社セイルズ（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役：富田 崇由）は、就活生を対象に「産業医のイメージ」に関する調査を実施しました。
近年「ワークライフバランス」や「健康経営」といった、働く人の心や身体の健康を守るためのキーワードや取り組みがよく聞かれるようになりました。
しかし、仕事をする上で、毎日自分の健康を気遣って生活できているという人はどれくらいいるでしょうか。
普段から日常的に自分の心身に関心を持ち、それを守るための行動をとるのは、社会人にとって意外に難しいですよね。
そのため、一定数以上の従業員を抱える企業には、従業員の健康を守る「産業医」の選任が義務づけられています。
産業医がいる企業には、どのようなことが期待できるのでしょう。また、それにより企業の印象は変わるのでしょうか。
そこで今回、産業医事務所をはじめ中小企業向けの総合的な健康管理サービスを運営する株式会社セイルズ（https://sailz.co.jp）は、就活生を対象に、「産業医のイメージ」に関する調査を実施しました。
調査概要：「産業医のイメージ」に関する調査
【調査期間】2023年6月1日（木）～2023年6月2日（金）
【調査方法】リンクアンドパートナーズが提供する調査PR「RRP」によるインターネット調査
【調査人数】1,001人
【調査対象】調査回答時に 就活生 と回答したモニター
【モニター提供元】ゼネラルリサーチ
徹底調査！就活生が企業を見る際のポイント、第1位は【給与、賞与】
はじめに、就活で企業を見る際に注目するポイントを伺いました。
「就活において、企業を見る際に注視するポイントは何ですか？（複数回答可）」と質問したところ、『給与、賞与（50.2%）』と回答した方が最も多く、次いで『業種（35.6%）』『業界（34.2%）』『福利厚生（34.0%）』『休日日数（32.0%）』と続きました。
半数以上の方が給与や賞与を重視して企業を選んでいることがわかりました。また、働きたい業種や業界で勤務したいと考える人は多いようです。
具体的に、企業を選ぶときの基準やこだわりを伺いました。
■就活で企業を選ぶときの具体的な基準やこだわりとは
・勤務地と土日祝休みであること（20代／女性／宮崎県）
・人間関係、雰囲気（20代／女性／埼玉県）
・地元で働けるかどうか、 転勤の有無（20代／男性／栃木県）
・プライベートが充実できる（20代／女性／静岡県）
などの回答が寄せられました。
特に若い世代においては、自分のプライベートや私生活を充実できるかどうかが企業を選ぶ際の重要なポイントのようです。
“産業医”って何？「よく知っている」と答えた就活生は7.4％
先程の調査で、就活生の半数以上が企業を見る際には給与や賞与に注目していることが明らかになりました。
続いて「産業医」について質問しました。
「“産業医”について知っていますか？」と質問したところ、『聞いたことはあるが、よく知らない（32.5％）』と回答した方が最も多く、次いで『まったく知らない（30.2%）』『なんとなくは知っている（29.9%）』『よく知っている（7.4%）』と続きました。
産業医についてよく知っている方は7.4％にとどまり、就活生の間で産業医はあまり認知されていないことが明らかになりました。
産業医とは、事業場において労働者が健康で快適な作業環境のもとで仕事が行えるよう、専門的立場から指導・助言を行う医師をいいます。産業医学の実践者として産業保健の理念や労働衛生に関する専門的知識に精通し労働者の健康障害を予防するのみならず、心身の健康を保持増進することを目指した活動を遂行する任務があります。
産業医の説明を踏まえて、企業における産業医の存在について就活生に聞いてみました。
「産業医は企業にとって重要な存在であると思いますか？」と質問したところ、『とてもそう思う（31.9%）』『ある程度はそう思う（48.6%）』と8割以上の方が産業医は企業にとって重要な存在だと回答しました。
そう思った理由について具体的に伺いました。
■産業医が企業にとって重要だと思う理由とは
・産業医がいれば、安心して働くことができそうだから（20代／男性／栃木県）
・労働によって健康が害されないためには管理する人間が必要になるから（20代／女性／埼玉県）
・労働者の健康維持は企業の責任でもあると思うから（20代／女性／広島県）
・産業医がいることで働きやすくなると思うから（20代／女性／愛知県）
などの回答が寄せられました。
産業医の存在が安心感や働きやすさにつながりそうだと考える方が多いことがわかります。
産業医がいることで、企業にどんなことを期待できる？最も多いのは【快適な労働環境】という声
ここまでの調査で、産業医の存在をあまり知らなかった就活生も、企業における産業医の重要性を理解した方が多いことがわかりました。
では、自分が産業医のいる企業に入社した場合、どんなことを期待するか伺いました。
「産業医のいる企業に入社した場合、どういったことを期待しますか？（複数回答可）」と質問したところ、『快適な労働環境（48.8%）』と回答した方が最も多く、次いで『メンタルに関する相談（43.6%）』『身体の健康に関する相談（36.7%）』『健康経営への注力（29.4%）』『時間外勤務が少ない（22.9%）』と続きました。
およそ半数の方が、産業医は快適な労働環境の整備に影響すると考えていることがわかります。
自分の身体や心について相談できることを期待する方も多いようです。
産業医が快適な労働環境に良い影響をもたらすと考える理由を伺いました。
■産業医が快適な労働環境の整備に良い影響があると思う理由とは？
・心のメンタルケアも行ってくれそう（20代／女性／静岡県）
・働く上で心身の健康が1番大切だから（20代／女性／東京都）
・企業に医師がいることの安心感があるため（20代／女性／山口県）
・メンタルや、健康診断の結果について気になることを相談出来たら助かる（20代／女性／京都府）
などの回答が寄せられました。
心身の不調をすぐに相談できる環境があれば、働くうえで安心感につながるのではないでしょうか。
産業医の有無で変化する企業イメージ「産業医のいる企業で働きたい」と思う就活生は約84％
先程の調査で、産業医がいる企業は労働環境に良い影響を与えると考える就活生が多いことがわかりました。
では、産業医の存在は企業イメージに良い影響があるでしょうか。
「産業医がいることで、企業のイメージは良くなると思いますか？ 」と質問したところ、『とてもそう思う（28.4%）』『ある程度はそう思う（55.6%）』と8割を超える方が、産業医がいることは企業のイメージアップにつながると回答しました。
産業医のいる企業には安心感があるというのがその理由かもしれません。
「産業医のいる企業は、いない企業に比べて安心して働くことができそうだと思いますか？」と質問したところ、『ある程度はそう思う（48.3%）』と回答した方が最も多く、次いで『とてもそう思う（36.9%）』『あまりそう思わない（10.4%）』『全くそう思わない（4.4%）』と続きました。
85%以上の方が産業医のいる企業は安心感があると回答しました。
産業医のいる企業で働きたいと考える就活生は多いのではないでしょうか。
「産業医のいる企業で働きたいと思いますか？」と質問したところ、『とてもそう思う（31.6%）』『ある程度はそう思う（52.3%）』とおよそ84％の就活生が、産業医のいる企業で働きたいと回答しました。
産業医の有無は、採用現場にも大きな影響をもたらすことが明らかになりました。
【まとめ】産業医のいる企業は就活生からも好印象！
今回の調査で、就活生の8割以上が、産業医は企業にとって重要な存在であると考えていることが明らかになりました。産業医がいれば、快適な環境で安心して働けそうだと感じている方が多いようです。
さらに、約84％の方が、産業医のいる企業で働きたいと回答していることから、産業医の有無は就活生にとって企業イメージを大きく左右するものになっているようです。
総合的な健康管理サービスなら株式会社セイルズにおまかせ！
今回、「産業医のイメージ」に関する調査を実施した、株式会社セイルズ（https://sailz.co.jp）は、産業医事務所をはじめ中小企業向けの総合的な健康管理サービスを運営しております。
2017年より、製造業、情報通信業、医療福祉介護業、弁護士事務所など業種を問わず、スタートアップ企業から創業100年以上の企業と幅広い実績があります。
近年、産業医へのニーズは高まっていますが、その内容は様々で、身体疾患の予防だけでなく、精神疾患の予防も求められる時代となっています。事業の成長こそが、従業員の心理的安全性の基盤となります。
セイルズでは、健康診断をもとにした健康管理と、メンタルヘルス対策として、ストレスチェック、個別面談、健康管理のDXと中小企業の健康課題に幅広く対応。
▼セイルズが展開するサービス一覧
セイルズ産業医療事務所
社外健康管理室こころめいと
中小企業向け健康管理クラウド OHMEクラウド
フリーランスなどの個人と健康管理の専門家とのマッチングサイト OHMEコミュニティ
かけ持ち産業医・保健師の後方支援がセットになったクラウドカルテ OHMEチャート
詳細はコチラ：https://sailz.noco.sale/share/s/01GRPWXS8HCMMJHVNED6F67H3Q
株式会社セイルズについて
セイルズは、Sail（帆）が由来です。複数形の「s」をアルファベット最後の「z」にすることで目的地を表しています。ヨットがそうであるように、セイルズは多くの仲間とともに、帆を操って逆風であっても必ず目的地を目指し進みます。
【会社概要】
社名：株式会社セイルズ
本社所在地：愛知県名古屋市緑区滝ノ水１-９０８ ２階
代表取締役：富田崇由（とみだたかよし）
事業内容： 産業医事務所の運営
設立： ２０１７年３月
HP：https://sailz.jp
資料のご請求：https://sailz.noco.sale/share/s/01GRPWXS8HCMMJHVNED6F67H3Q
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就活生の84％が産業医のいる企業で働きたいと回答！
株式会社セイルズ（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役：富田 崇由）は、就活生を対象に「産業医のイメージ」に関する調査を実施しました。
近年「ワークライフバランス」や「健康経営」といった、働く人の心や身体の健康を守るためのキーワードや取り組みがよく聞かれるようになりました。
しかし、仕事をする上で、毎日自分の健康を気遣って生活できているという人はどれくらいいるでしょうか。
普段から日常的に自分の心身に関心を持ち、それを守るための行動をとるのは、社会人にとって意外に難しいですよね。
そのため、一定数以上の従業員を抱える企業には、従業員の健康を守る「産業医」の選任が義務づけられています。
産業医がいる企業には、どのようなことが期待できるのでしょう。また、それにより企業の印象は変わるのでしょうか。
そこで今回、産業医事務所をはじめ中小企業向けの総合的な健康管理サービスを運営する株式会社セイルズ（https://sailz.co.jp）は、就活生を対象に、「産業医のイメージ」に関する調査を実施しました。
調査概要：「産業医のイメージ」に関する調査
【調査期間】2023年6月1日（木）～2023年6月2日（金）
【調査方法】リンクアンドパートナーズが提供する調査PR「RRP」によるインターネット調査
【調査人数】1,001人
【調査対象】調査回答時に 就活生 と回答したモニター
【モニター提供元】ゼネラルリサーチ
徹底調査！就活生が企業を見る際のポイント、第1位は【給与、賞与】
はじめに、就活で企業を見る際に注目するポイントを伺いました。
「就活において、企業を見る際に注視するポイントは何ですか？（複数回答可）」と質問したところ、『給与、賞与（50.2%）』と回答した方が最も多く、次いで『業種（35.6%）』『業界（34.2%）』『福利厚生（34.0%）』『休日日数（32.0%）』と続きました。
半数以上の方が給与や賞与を重視して企業を選んでいることがわかりました。また、働きたい業種や業界で勤務したいと考える人は多いようです。
具体的に、企業を選ぶときの基準やこだわりを伺いました。
■就活で企業を選ぶときの具体的な基準やこだわりとは
・勤務地と土日祝休みであること（20代／女性／宮崎県）
・人間関係、雰囲気（20代／女性／埼玉県）
・地元で働けるかどうか、 転勤の有無（20代／男性／栃木県）
・プライベートが充実できる（20代／女性／静岡県）
などの回答が寄せられました。
特に若い世代においては、自分のプライベートや私生活を充実できるかどうかが企業を選ぶ際の重要なポイントのようです。
“産業医”って何？「よく知っている」と答えた就活生は7.4％
先程の調査で、就活生の半数以上が企業を見る際には給与や賞与に注目していることが明らかになりました。
続いて「産業医」について質問しました。
「“産業医”について知っていますか？」と質問したところ、『聞いたことはあるが、よく知らない（32.5％）』と回答した方が最も多く、次いで『まったく知らない（30.2%）』『なんとなくは知っている（29.9%）』『よく知っている（7.4%）』と続きました。
産業医についてよく知っている方は7.4％にとどまり、就活生の間で産業医はあまり認知されていないことが明らかになりました。
産業医とは、事業場において労働者が健康で快適な作業環境のもとで仕事が行えるよう、専門的立場から指導・助言を行う医師をいいます。産業医学の実践者として産業保健の理念や労働衛生に関する専門的知識に精通し労働者の健康障害を予防するのみならず、心身の健康を保持増進することを目指した活動を遂行する任務があります。
産業医の説明を踏まえて、企業における産業医の存在について就活生に聞いてみました。
「産業医は企業にとって重要な存在であると思いますか？」と質問したところ、『とてもそう思う（31.9%）』『ある程度はそう思う（48.6%）』と8割以上の方が産業医は企業にとって重要な存在だと回答しました。
そう思った理由について具体的に伺いました。
■産業医が企業にとって重要だと思う理由とは
・産業医がいれば、安心して働くことができそうだから（20代／男性／栃木県）
・労働によって健康が害されないためには管理する人間が必要になるから（20代／女性／埼玉県）
・労働者の健康維持は企業の責任でもあると思うから（20代／女性／広島県）
・産業医がいることで働きやすくなると思うから（20代／女性／愛知県）
などの回答が寄せられました。
産業医の存在が安心感や働きやすさにつながりそうだと考える方が多いことがわかります。
産業医がいることで、企業にどんなことを期待できる？最も多いのは【快適な労働環境】という声
ここまでの調査で、産業医の存在をあまり知らなかった就活生も、企業における産業医の重要性を理解した方が多いことがわかりました。
では、自分が産業医のいる企業に入社した場合、どんなことを期待するか伺いました。
「産業医のいる企業に入社した場合、どういったことを期待しますか？（複数回答可）」と質問したところ、『快適な労働環境（48.8%）』と回答した方が最も多く、次いで『メンタルに関する相談（43.6%）』『身体の健康に関する相談（36.7%）』『健康経営への注力（29.4%）』『時間外勤務が少ない（22.9%）』と続きました。
およそ半数の方が、産業医は快適な労働環境の整備に影響すると考えていることがわかります。
自分の身体や心について相談できることを期待する方も多いようです。
産業医が快適な労働環境に良い影響をもたらすと考える理由を伺いました。
■産業医が快適な労働環境の整備に良い影響があると思う理由とは？
・心のメンタルケアも行ってくれそう（20代／女性／静岡県）
・働く上で心身の健康が1番大切だから（20代／女性／東京都）
・企業に医師がいることの安心感があるため（20代／女性／山口県）
・メンタルや、健康診断の結果について気になることを相談出来たら助かる（20代／女性／京都府）
などの回答が寄せられました。
心身の不調をすぐに相談できる環境があれば、働くうえで安心感につながるのではないでしょうか。
産業医の有無で変化する企業イメージ「産業医のいる企業で働きたい」と思う就活生は約84％
先程の調査で、産業医がいる企業は労働環境に良い影響を与えると考える就活生が多いことがわかりました。
では、産業医の存在は企業イメージに良い影響があるでしょうか。
「産業医がいることで、企業のイメージは良くなると思いますか？ 」と質問したところ、『とてもそう思う（28.4%）』『ある程度はそう思う（55.6%）』と8割を超える方が、産業医がいることは企業のイメージアップにつながると回答しました。
産業医のいる企業には安心感があるというのがその理由かもしれません。
「産業医のいる企業は、いない企業に比べて安心して働くことができそうだと思いますか？」と質問したところ、『ある程度はそう思う（48.3%）』と回答した方が最も多く、次いで『とてもそう思う（36.9%）』『あまりそう思わない（10.4%）』『全くそう思わない（4.4%）』と続きました。
85%以上の方が産業医のいる企業は安心感があると回答しました。
産業医のいる企業で働きたいと考える就活生は多いのではないでしょうか。
「産業医のいる企業で働きたいと思いますか？」と質問したところ、『とてもそう思う（31.6%）』『ある程度はそう思う（52.3%）』とおよそ84％の就活生が、産業医のいる企業で働きたいと回答しました。
産業医の有無は、採用現場にも大きな影響をもたらすことが明らかになりました。
【まとめ】産業医のいる企業は就活生からも好印象！
今回の調査で、就活生の8割以上が、産業医は企業にとって重要な存在であると考えていることが明らかになりました。産業医がいれば、快適な環境で安心して働けそうだと感じている方が多いようです。
さらに、約84％の方が、産業医のいる企業で働きたいと回答していることから、産業医の有無は就活生にとって企業イメージを大きく左右するものになっているようです。
総合的な健康管理サービスなら株式会社セイルズにおまかせ！
今回、「産業医のイメージ」に関する調査を実施した、株式会社セイルズ（https://sailz.co.jp）は、産業医事務所をはじめ中小企業向けの総合的な健康管理サービスを運営しております。
2017年より、製造業、情報通信業、医療福祉介護業、弁護士事務所など業種を問わず、スタートアップ企業から創業100年以上の企業と幅広い実績があります。
近年、産業医へのニーズは高まっていますが、その内容は様々で、身体疾患の予防だけでなく、精神疾患の予防も求められる時代となっています。事業の成長こそが、従業員の心理的安全性の基盤となります。
セイルズでは、健康診断をもとにした健康管理と、メンタルヘルス対策として、ストレスチェック、個別面談、健康管理のDXと中小企業の健康課題に幅広く対応。
▼セイルズが展開するサービス一覧
セイルズ産業医療事務所
社外健康管理室こころめいと
中小企業向け健康管理クラウド OHMEクラウド
フリーランスなどの個人と健康管理の専門家とのマッチングサイト OHMEコミュニティ
かけ持ち産業医・保健師の後方支援がセットになったクラウドカルテ OHMEチャート
詳細はコチラ：https://sailz.noco.sale/share/s/01GRPWXS8HCMMJHVNED6F67H3Q
株式会社セイルズについて
セイルズは、Sail（帆）が由来です。複数形の「s」をアルファベット最後の「z」にすることで目的地を表しています。ヨットがそうであるように、セイルズは多くの仲間とともに、帆を操って逆風であっても必ず目的地を目指し進みます。
【会社概要】
社名：株式会社セイルズ
本社所在地：愛知県名古屋市緑区滝ノ水１-９０８ ２階
代表取締役：富田崇由（とみだたかよし）
事業内容： 産業医事務所の運営
設立： ２０１７年３月
HP：https://sailz.jp
資料のご請求：https://sailz.noco.sale/share/s/01GRPWXS8HCMMJHVNED6F67H3Q
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（2023/06/15 11:00）
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