医療・医薬・福祉 教育・資格・人材 2024/11/21 23:54
【岡山大学】小児先天性心疾患に対する細胞治療法の8年経過予後を解明～増えぬ小児臓器移植の現状を打破する新たな治療戦略～
国立大学法人岡山大学2024（令和6）年 11月 21日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/＜発表のポイント＞岡山大学病院では2011～2015年…
12/14(木)14:00・女性活躍のために解決すべき課題を紐解くセミナーを開催。来期の予算取りに間に合う！組織改革と女性特有の健康課題の重要性とは
株式会社リンケージ
オンライン診療など健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：生駒恭明）は、株式会社Surpass（本社：東京都品川区、代表取締役社長：石原亮子）と共同で、2023年12月14日14時から、「来期の予算取りに間に合う！女性活躍のために解決すべき課題とは？～組織改革と女性特有の健康課題の重要性～」と題したセミナーを開催いたします。 ▼イベントの概要・申込はこちら：https://we.surpass-star.com/l/1007952/2023-11-21/4hjftn
女性特有の健康課題の知識不足が活躍の抑制に？求められる「働きやすい文化醸成」
経済産業省が2020年9月に公表した「人材版伊藤レポート」により、人的資本の情報開示に注目が集まっています。また、政府は健康経営を推奨しながらもD&Iや女性活躍にも繋がるよう、2022年4月に不妊治療の公的医療保険適用を拡大したほか、女性の更年期支援策の検討を表明するなど、女性活躍に向けた取り組みを推進しています。そのため、女性が健康的に長く活躍できる環境整備は今後も強化されると考えられます。
そこで昨今、多様な人材がそれぞれの能力を最大限活かし、高いパフォーマンスを発揮するための戦略を立案し、その実現を目標として掲げる企業も増加してきました。中でも女性活躍に向けた取り組みは注目されており、推進するうえでは男性が女性特有の健康課題について理解することも重要です。一方で企業は女性特有の健康課題についてリテラシー向上を目的としたセミナー等を実施するに留まらず、より具体的な“次の一手”を講じる必要性が一層高まっています。
女性活躍推進を一歩前に進めるために必要な考え方をご紹介
リンケージでは、企業の女性従業員に対し、月経に伴う症状や更年期障害といった女性特有の健康課題を改善へ導く法人向け女性ヘルスケアサービス「FEMCLE(フェムクル)」などを展開しています。秘匿性を担保した上でWeb上の問診で現状に「きづく」機会を提供し、E-learningやチャット相談、医療機関までつなげるサポートをするサービスです。
そこで今回のセミナーでは、女性活躍推進を一歩前に進めるために必要な考え方と具体的な取り組みについて、SDGsやESG経営の側面からお伝えします。これまでのサービス運営で培った「女性特有の健康課題」への企業の向き合い方についても、事例を交えてご紹介します。
登壇するのは、日本医療政策機構フェローで、株式会社リンケージのFEMCLE事業責任者でもある今村 優子と、株式会社Surpassの代表取締役社長 石原 亮子氏です。無料でご参加いただけるセミナーです。ぜひお申し込みください。
セミナー概要
開催日時：2023年12月14日14:00-15:00
参加費：無料
会 場：Zoomオンライン配信
申し込みURL：https://we.surpass-star.com/l/1007952/2023-11-21/4hjftn
＜申し込みと視聴方法について＞
・参加申し込みをしていただいた方へのみ、Zoom URLをお送りします。
・試聴に必要な環境（PC・スマホ・ネット環境）のご準備をお願いいたします。
・お申し込みは、1社2名様まででお願いいたします。
このような方におすすめ
ダイバーシティ推進室や女性活躍推進のご担当者
女性管理職を増やしたい人事・労務のご担当者
SDGsやESG推進のご担当者
くるみん・えるぼし認定取得促進のご担当者
健康経営推進のご担当者
※主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。
登壇者
株式会社Surpass
代表取締役社長 石原 亮子氏
短大卒業後、大手生命保険会社でトップセールスとして活躍。一部上場企業からベンチャー企業まで100業種以上の営業実績を持つ。
2008年8月 株式会社Surpassを創業。LTV(永続的な信頼関係と売上の構築)を重視した女性による営業アウトソーシングのパイオニア。2021年、営業DXと女性育成ノウハウを活かし、徳島市やさぬき市と連携協定を締結。「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」等、女性が活躍する企業として多数受賞。
株式会社リンケージ FEMCLE事業責任者
日本医療政策機構フェロー 今村 優子氏
愛育病院等にて助産師として臨床経験を積む。英国シェフィールド大学大学院にて公衆衛生学の修士課程で学ぶ。
2017年2月から日本医療政策機構にて女性の健康プロジェクト等を担当し、調査設計や実行、また調査結果や産官学民の有識者による議論より論点抽出し政策提言を行う。2023年6月から現在は株式会社リンケージにてFEMCLE事業開発責任者として婦人科へのアクセス向上に取り組む。
法人向け女性ヘルスケアサービス「FEMCLE」について
企業で働く女性社員に対し、月経に伴う症状や更年期障害、PMS、月経痛、不妊予防、妊活といった女性特有の健康課題を改善へ導くヘルスケアサービスです。秘匿性を担保した上でWeb上の問診で女性自身が自分の体の現状に「きづく」機会を提供する他、男性社員にも女性の健康に関するE-learningやチャット相談で「まなぶ」機会を提供することで組織全体のヘルスリテラシー向上に寄与します。受診が必要な方には適切な医療機関に「つながる」までをサポートし、女性が健康課題を根本解決することを支援します。健やかに働く女性が増えることで、企業にとってもパフォーマンス向上・生産性向上につながるサービスです。
株式会社リンケージの会社概要
社名：株式会社リンケージ
設立：2011年6月1日
代表者：代表取締役社長CEO（Chief Executive Officer）生駒 恭明
事業内容：オンライン健康支援事業
所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING7階
URL：https://linkage-inc.co.jp/
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オンライン診療など健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：生駒恭明）は、株式会社Surpass（本社：東京都品川区、代表取締役社長：石原亮子）と共同で、2023年12月14日14時から、「来期の予算取りに間に合う！女性活躍のために解決すべき課題とは？～組織改革と女性特有の健康課題の重要性～」と題したセミナーを開催いたします。 ▼イベントの概要・申込はこちら：https://we.surpass-star.com/l/1007952/2023-11-21/4hjftn
女性特有の健康課題の知識不足が活躍の抑制に？求められる「働きやすい文化醸成」
経済産業省が2020年9月に公表した「人材版伊藤レポート」により、人的資本の情報開示に注目が集まっています。また、政府は健康経営を推奨しながらもD&Iや女性活躍にも繋がるよう、2022年4月に不妊治療の公的医療保険適用を拡大したほか、女性の更年期支援策の検討を表明するなど、女性活躍に向けた取り組みを推進しています。そのため、女性が健康的に長く活躍できる環境整備は今後も強化されると考えられます。
そこで昨今、多様な人材がそれぞれの能力を最大限活かし、高いパフォーマンスを発揮するための戦略を立案し、その実現を目標として掲げる企業も増加してきました。中でも女性活躍に向けた取り組みは注目されており、推進するうえでは男性が女性特有の健康課題について理解することも重要です。一方で企業は女性特有の健康課題についてリテラシー向上を目的としたセミナー等を実施するに留まらず、より具体的な“次の一手”を講じる必要性が一層高まっています。
女性活躍推進を一歩前に進めるために必要な考え方をご紹介
リンケージでは、企業の女性従業員に対し、月経に伴う症状や更年期障害といった女性特有の健康課題を改善へ導く法人向け女性ヘルスケアサービス「FEMCLE(フェムクル)」などを展開しています。秘匿性を担保した上でWeb上の問診で現状に「きづく」機会を提供し、E-learningやチャット相談、医療機関までつなげるサポートをするサービスです。
そこで今回のセミナーでは、女性活躍推進を一歩前に進めるために必要な考え方と具体的な取り組みについて、SDGsやESG経営の側面からお伝えします。これまでのサービス運営で培った「女性特有の健康課題」への企業の向き合い方についても、事例を交えてご紹介します。
登壇するのは、日本医療政策機構フェローで、株式会社リンケージのFEMCLE事業責任者でもある今村 優子と、株式会社Surpassの代表取締役社長 石原 亮子氏です。無料でご参加いただけるセミナーです。ぜひお申し込みください。
セミナー概要
開催日時：2023年12月14日14:00-15:00
参加費：無料
会 場：Zoomオンライン配信
申し込みURL：https://we.surpass-star.com/l/1007952/2023-11-21/4hjftn
＜申し込みと視聴方法について＞
・参加申し込みをしていただいた方へのみ、Zoom URLをお送りします。
・試聴に必要な環境（PC・スマホ・ネット環境）のご準備をお願いいたします。
・お申し込みは、1社2名様まででお願いいたします。
このような方におすすめ
ダイバーシティ推進室や女性活躍推進のご担当者
女性管理職を増やしたい人事・労務のご担当者
SDGsやESG推進のご担当者
くるみん・えるぼし認定取得促進のご担当者
健康経営推進のご担当者
※主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。
登壇者
株式会社Surpass
代表取締役社長 石原 亮子氏
短大卒業後、大手生命保険会社でトップセールスとして活躍。一部上場企業からベンチャー企業まで100業種以上の営業実績を持つ。
2008年8月 株式会社Surpassを創業。LTV(永続的な信頼関係と売上の構築)を重視した女性による営業アウトソーシングのパイオニア。2021年、営業DXと女性育成ノウハウを活かし、徳島市やさぬき市と連携協定を締結。「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」等、女性が活躍する企業として多数受賞。
株式会社リンケージ FEMCLE事業責任者
日本医療政策機構フェロー 今村 優子氏
愛育病院等にて助産師として臨床経験を積む。英国シェフィールド大学大学院にて公衆衛生学の修士課程で学ぶ。
2017年2月から日本医療政策機構にて女性の健康プロジェクト等を担当し、調査設計や実行、また調査結果や産官学民の有識者による議論より論点抽出し政策提言を行う。2023年6月から現在は株式会社リンケージにてFEMCLE事業開発責任者として婦人科へのアクセス向上に取り組む。
法人向け女性ヘルスケアサービス「FEMCLE」について
企業で働く女性社員に対し、月経に伴う症状や更年期障害、PMS、月経痛、不妊予防、妊活といった女性特有の健康課題を改善へ導くヘルスケアサービスです。秘匿性を担保した上でWeb上の問診で女性自身が自分の体の現状に「きづく」機会を提供する他、男性社員にも女性の健康に関するE-learningやチャット相談で「まなぶ」機会を提供することで組織全体のヘルスリテラシー向上に寄与します。受診が必要な方には適切な医療機関に「つながる」までをサポートし、女性が健康課題を根本解決することを支援します。健やかに働く女性が増えることで、企業にとってもパフォーマンス向上・生産性向上につながるサービスです。
株式会社リンケージの会社概要
社名：株式会社リンケージ
設立：2011年6月1日
代表者：代表取締役社長CEO（Chief Executive Officer）生駒 恭明
事業内容：オンライン健康支援事業
所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING7階
URL：https://linkage-inc.co.jp/
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（2023/12/11 13:00）
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