医療・医薬・福祉 美容・健康 2024/11/22 09:00
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【介護士の身だしなみ事情】「 髪の毛を掴まれる危険もある」という声も。髪を短くしているという介護士は4割！
株式会社SOKKIN
～「介護士の身だしなみの実態調査」～
株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区西新宿6-11-3 D タワー西新宿 16階、代表取締役社長：本間 亮平）は、介護士向け転職エージェント比較サイトを運営し、介護士の転職支援を行っています。介護士は職場における身だしなみに関して、さまざまなことに気を付けて働いています。本調査では、介護士の身だしなみ事情について調査を実施しました。調査結果によると、回答した約4割の介護士が髪を短くして、暗く染めていることや、約8割がアクセサリーを付けていないということがわかりました。またメイクにかける時間に関して、約半数が10分程度で済ませているということも明らかになりました。
調査の背景
介護士の職場において、身だしなみに気を使うことは患者と直接触れ合う者として必ず求められます。職場によって規則はさまざま異なりますが、それぞれ工夫をして患者優先の身だしなみ配慮を行っています。私たちが運営する転職エージェント比較サイトでも、多くの介護士さんから「高齢の患者さんが不快に感じないよう身だしなみに気を付けている」という声を多くいただいています。
そういった背景を踏まえ、2023年12月にインターネット調査で実施したアンケートの回答結果をもとに、「勤務中はどんな髪型をしているか」、「髪の毛を染めているか」、「勤務中の髪型で気を付けていることや職場の規則」、「勤務中にアクセサリーはつけているか」、「勤務中のアクセサリーに関して気を付けていることや職場の規則」、「出勤前のメイク時間はどのくらいか」、「勤務中のメイクで気を付けていることや職場の規則」、「その他、勤務中の身だしなみで気を付けていること」などをお伝えします。
調査の詳細
「（介護士限定）身だしなみに関する簡単アンケート」
介護士の身だしなみ事情について調査する。
・調査日：2023年12月16日～2023年11月18日
・調査方法：株式会社クラウドワークスのパネル利用によるインターネット調査
・対象者：現在介護士の女性
・回収サンプル数：43件
調査結果
勤務中の髪型は、短いから結ばないという人が4割！
「Q1. 勤務中はどんな髪型をしていますか？」という問いに対して、「短いから結ばない」と答えた人が最も多く40％に上りました。次いで「ポニーテール」と答えた人が23％、「お団子」と答えた人が16％という結果になりました。
「Q3. 勤務中の髪型で気を付けていることや職場の規則を教えてください。（自由記述）」という問いに対して、髪型に関して以下のような声が挙がりました。
【短いから結んでいない（以下一部抜粋）】
・車椅子操作などで部品に髪が絡むと危ないので、なるべく伸ばさない。（30代前半）
・ヘアピンで前髪をとめて髪が落ちてこないようにしてる。（30代後半）
・くせ毛で入浴介助をすると紙がはねるので、ヘアクリームをつけて乱れを最小限に抑えている。規則はない。（50代前半）
【ポニーテール（以下一部抜粋）】
・特に規則はないが介助する際、髪の毛が顔にかかると邪魔なので1つに結わいたりしている。（30代後半）
・髪の色に近いゴム、クリップを使用しなければならない。（40代前半）
・髪の毛は顔にかからないように結ぶ、清潔感のある髪型をするという規則がある。（30代前半）
【お団子（以下一部抜粋）】
・髪の毛が落ちたり、顔に掛かって介助の妨げにならないように気をつけている。（30代後半）
・仕事中は髪の毛が邪魔にならないようにお団子や前髪はピンでとめるようにしている。（20代前半）
髪は暗めに染めている介護士が全体の4割以上
「Q2. 髪を染めていますか？」という問いに対して、「暗めに染めている」と答えた人が最も多く42％に上りました。次いで「染めていない」と答えた人が37％、「明るく染めている」と答えた人が21％となっています。
「Q3. 勤務中の髪型で気を付けていることや職場の規則を教えてください。（自由記述）」という問いに対して、髪色に関して以下のような声が挙がりました。
【暗めに染めている（以下一部抜粋）】
・金髪など極端に明るい染髪は禁止だが、それ以外の規則はない。（40代後半）
・規則は明るすぎない髪色で肩にかかるなら結ぶ。気をつけていることは邪魔にならず、清潔感が出るようにすること。（30代前半）
【染めていない（以下一部抜粋）】
・髪は染めても暗めで、高齢者の方からみて違和感のないようにと言われている。高齢者が若いころは明るい髪は外国人にしかいなかったから、髪が顔にかかると不潔など細かく言われることもある。（30代後半）
・作業の邪魔にならないように、利用者や同僚に不快感を与えないように気を付けている。職場の規則は特にない。（40代前半）
【明るく染めている（以下一部抜粋）】
・男性と女性で規則が違うように感じる。女性の場合は比較的緩い。（30代前半）
・規則はないため、好きな髪型にしている。（20代前半）
・髪の毛は清潔に保ち、清潔感のある髪型にするようにしている。（40代前半）
約8割の介護士は勤務中にアクセサリーを付けない
「Q4. 勤務中にアクセサリーは付けていますか？（複数選択可）」という問いに対して、「付けていない」と回答した人が最も多く78％に上りました。また残りの9名のうち、「指輪」を付けていると回答した人が最も多く6票、次いで「ピアス」が4票という結果になりました。
「Q5. 勤務中のアクセサリーに関して気を付けていることや職場の規則を教えてください。（自由記述）」という問いに対しては、以下のような声が挙がりました。
【付けていない（以下一部抜粋）】
・小さいアクセサリーは誤飲の危険もあるため禁止されている。（50代後半）
・利用者さんに触れるため怪我をさせないようにアクセサリーは外している。（20代前半）
・規則は結婚指輪以外のアクセサリー禁止。なくさないようにアクセサリー類はつけない。（30代前半）
・基本アクセサリー禁止。時計もスマートウォッチなど、利用者に当たっても怪我をする危険性のないものであれば着用可。（40代後半）
【指輪（以下一部抜粋）】
・ピアスはもし落とした場合に危ないのでつけないようにしている。ネックレスやブレスレットも介助時に危険なためつけていない。（30代前半）
・職場の規則はないが、結婚指輪はしかつけていない。（30代後半）
【ピアス（以下一部抜粋）】
・付けても良いが自己責任のため、暴力行為のある利用者さんには気をつけて介助している。（30代前半）
・直径5cm以上のピアスは禁止。（20代前半）
介護士女性の出勤前のメイクにかける時間は10分程度が最も多く約半数！
「Q6. 出勤前のメイクにかける時間はどのくらいですか？」という問いに対して、「10分程度」と回答した人が最も多く全体の49％でした。次いで「5分程度」と回答した人が26％でした。また、30分より長いと回答した人が一人もおらず、アンケートに回答した全ての介護士がメイクにかける時間が30分以内もしくはメイクをしていない、という結果になりました。
「Q7. 勤務中のメイクに関して気を付けていることや職場の規則を教えてください。（自由記述）」という問いに対しては、以下のような声が挙がりました。
【気を付けていることなど（以下一部抜粋）】
・薄めのナチュラルメイクにし派手にならない自然な感じになるよう気を付けている。（40代後半）
・相手につくことがあるため、化粧はしない。（30代後半）
・口紅はつけず薄化粧にして顔色を良く見せるためにチークを入れている。（50代後半）
・入浴介助が多いため化粧はしないがまつげパーマやまゆげを整えるようにしている。（20代前半）
・メイク用品で香料のきついものはつけない。パッド交換や入浴介護しているとすぐ取れてしまうので、ファンデ、アイブロウ、パウダーだけしっかりしている。利用者に体を近づける介助なのでメイクが利用者につかないファンデを選んでいる。（40代後半）
【職場の規則（以下一部抜粋）】
・基本的には濃い化粧は禁止のため、眉毛を描いてリップクリームをつけるだけ。（30代後半）
・派手な色を使用してはいけない。健康的で清潔に見えるようなメイクをしなければならない。（40代前半）
・そこまでキツいメイクをしないという暗黙の了解はある。（30代前半）
・厚化粧や、匂いのあるものは禁止（20代前半）
服装に気を使って働きやすいよう工夫している介護士が多い
「Q8. その他、勤務中の身だしなみで気を付けていることを教えてください。（自由記述）」という問いに対して、以下のような声が挙がりました。
【服装に関して（以下一部抜粋）】
・動きやすいラフな格好でありながら尚且つ清潔感を感じさせる身だしなみにするよう気を付けている。（40代後半）
・特に規定はなく基本的には自由だが、自分が動きやすいようにジャージやスウェットという恰好や、メイクは薄くアクセサリーもしない。（30代前半）
・夏などは下着が透けにくいTシャツを着るようにしている。（30代前半）
・勤務先のユニホームが汚れてしまったらキレイなものに着替えられるように、予備を持って行くようにしている。（40代前半）
・服装も自由なので季節感を大切にし、利用者とのお話のきっかけになるよう、暗めの色ではなく、できるだけ淡めのきれいな色の服を選ぶようにしている。（30代前半）
【その他（以下一部抜粋）】
・爪は白い部分が極力ないように切っている。（50代前半）
・履く靴はスニーカーの紐のない、スリッポンタイプにしている。紐が解けて車椅子とかに引っかかる危険性を避けるため。クロックスは滑って危ないので履かない。（40代後半）
・髪の毛を整えたり、体臭にも気を遣ってる。（20代前半）
今回の調査を通じて
今回の調査を通じて、多くの介護士は動きやすく、患者さんを傷つけたり介助の邪魔になるものをつけないように身だしなみを整えているということがわかりました。髪型やメイクに関しては、規則は特にないけれど高齢の患者さんに不快感を与えないように気を付けているという意見が多く見られました。さらに勤務中のアクセサリーに関して、「付けない」と回答した人が最も多く、全体の78％で、その理由として患者に触れ合う際にけがや誤飲の原因となってしまうことを挙げている人が多いことがわかりました。また服装に関して、ユニフォームがないため汚れてもいい動きやすい服装などを意識して選んでいるといった介護士が多くみられました。この結果は、職場の制度の改善がサービス残業の廃止につながることを示唆しています。
株式会社SOKKINは、今後も介護士の皆さんがより良い職場環境で働けることを願いながら、現場の声にしっかりと耳を傾け、更なるサービス向上に努めてまいります。
介護士向け転職エージェント比較サイト
■介護士向け転職エージェント比較サイト
https://kaigoshi-kyujin-kaigonomori.com/
当サイトは、介護士向け転職エージェントの求人数やエリア情報などの最新情報を比較するだけでなく、実際に各転職エージェントを利用した方の口コミ情報や企業サイト運営者へのインタビューを通じて、皆様に最新のコンテンツを提供しています。
私たちは、利用者の皆様が転職エージェントを選ぶ際に失敗せず、効率的かつストレスを軽減できるサイト運営を心掛けています。当サイトと出会い、より良いキャリアを築き、素敵な人生を歩むためのサポートとなることを願っております。
会社概要
会社名：株式会社SOKKIN
設立日：2021年4月7日
代表者名：本間 亮平
所在地：東京都新宿区西新宿6-11-3 D タワー西新宿 16階
会社HP：https://sokkin.me
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▼株式会社SOKKINのプレスリリース一覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/111846
▼関連サイト
SOKKIN MATCH（企業向けサイト）
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介護士向け転職エージェント比較サイト
https://kaigoshi-kyujin-kaigonomori.com/
派遣社員向け転職エージェント比較サイト
https://haken-navi-kyujin.com/
エンジニアフリーランス向けエージェント比較サイト
https://pro-navi-freelance.com/
ドッグフード比較サイト
https://pakupaku-dog.com/
ピルのオンライン診療比較サイト
https://at-pill.com/
GLP-1処方クリニックの比較サイト
https://at-diet.com/
マーケター向けSOKKIN MATCH 記事コンテンツサイト
https://sokkin-match.me/base/
企業様向けSOKKIN MATCH 記事コンテンツサイト
https://sokkin-match.me/base/client/
看護師向け記事コンテンツサイト
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介護士向け記事コンテンツサイト
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建設業界向け転職エージェント比較サイト
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～「介護士の身だしなみの実態調査」～
株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区西新宿6-11-3 D タワー西新宿 16階、代表取締役社長：本間 亮平）は、介護士向け転職エージェント比較サイトを運営し、介護士の転職支援を行っています。介護士は職場における身だしなみに関して、さまざまなことに気を付けて働いています。本調査では、介護士の身だしなみ事情について調査を実施しました。調査結果によると、回答した約4割の介護士が髪を短くして、暗く染めていることや、約8割がアクセサリーを付けていないということがわかりました。またメイクにかける時間に関して、約半数が10分程度で済ませているということも明らかになりました。
調査の背景
介護士の職場において、身だしなみに気を使うことは患者と直接触れ合う者として必ず求められます。職場によって規則はさまざま異なりますが、それぞれ工夫をして患者優先の身だしなみ配慮を行っています。私たちが運営する転職エージェント比較サイトでも、多くの介護士さんから「高齢の患者さんが不快に感じないよう身だしなみに気を付けている」という声を多くいただいています。
そういった背景を踏まえ、2023年12月にインターネット調査で実施したアンケートの回答結果をもとに、「勤務中はどんな髪型をしているか」、「髪の毛を染めているか」、「勤務中の髪型で気を付けていることや職場の規則」、「勤務中にアクセサリーはつけているか」、「勤務中のアクセサリーに関して気を付けていることや職場の規則」、「出勤前のメイク時間はどのくらいか」、「勤務中のメイクで気を付けていることや職場の規則」、「その他、勤務中の身だしなみで気を付けていること」などをお伝えします。
調査の詳細
「（介護士限定）身だしなみに関する簡単アンケート」
介護士の身だしなみ事情について調査する。
・調査日：2023年12月16日～2023年11月18日
・調査方法：株式会社クラウドワークスのパネル利用によるインターネット調査
・対象者：現在介護士の女性
・回収サンプル数：43件
調査結果
勤務中の髪型は、短いから結ばないという人が4割！
「Q1. 勤務中はどんな髪型をしていますか？」という問いに対して、「短いから結ばない」と答えた人が最も多く40％に上りました。次いで「ポニーテール」と答えた人が23％、「お団子」と答えた人が16％という結果になりました。
「Q3. 勤務中の髪型で気を付けていることや職場の規則を教えてください。（自由記述）」という問いに対して、髪型に関して以下のような声が挙がりました。
【短いから結んでいない（以下一部抜粋）】
・車椅子操作などで部品に髪が絡むと危ないので、なるべく伸ばさない。（30代前半）
・ヘアピンで前髪をとめて髪が落ちてこないようにしてる。（30代後半）
・くせ毛で入浴介助をすると紙がはねるので、ヘアクリームをつけて乱れを最小限に抑えている。規則はない。（50代前半）
【ポニーテール（以下一部抜粋）】
・特に規則はないが介助する際、髪の毛が顔にかかると邪魔なので1つに結わいたりしている。（30代後半）
・髪の色に近いゴム、クリップを使用しなければならない。（40代前半）
・髪の毛は顔にかからないように結ぶ、清潔感のある髪型をするという規則がある。（30代前半）
【お団子（以下一部抜粋）】
・髪の毛が落ちたり、顔に掛かって介助の妨げにならないように気をつけている。（30代後半）
・仕事中は髪の毛が邪魔にならないようにお団子や前髪はピンでとめるようにしている。（20代前半）
髪は暗めに染めている介護士が全体の4割以上
「Q2. 髪を染めていますか？」という問いに対して、「暗めに染めている」と答えた人が最も多く42％に上りました。次いで「染めていない」と答えた人が37％、「明るく染めている」と答えた人が21％となっています。
「Q3. 勤務中の髪型で気を付けていることや職場の規則を教えてください。（自由記述）」という問いに対して、髪色に関して以下のような声が挙がりました。
【暗めに染めている（以下一部抜粋）】
・金髪など極端に明るい染髪は禁止だが、それ以外の規則はない。（40代後半）
・規則は明るすぎない髪色で肩にかかるなら結ぶ。気をつけていることは邪魔にならず、清潔感が出るようにすること。（30代前半）
【染めていない（以下一部抜粋）】
・髪は染めても暗めで、高齢者の方からみて違和感のないようにと言われている。高齢者が若いころは明るい髪は外国人にしかいなかったから、髪が顔にかかると不潔など細かく言われることもある。（30代後半）
・作業の邪魔にならないように、利用者や同僚に不快感を与えないように気を付けている。職場の規則は特にない。（40代前半）
【明るく染めている（以下一部抜粋）】
・男性と女性で規則が違うように感じる。女性の場合は比較的緩い。（30代前半）
・規則はないため、好きな髪型にしている。（20代前半）
・髪の毛は清潔に保ち、清潔感のある髪型にするようにしている。（40代前半）
約8割の介護士は勤務中にアクセサリーを付けない
「Q4. 勤務中にアクセサリーは付けていますか？（複数選択可）」という問いに対して、「付けていない」と回答した人が最も多く78％に上りました。また残りの9名のうち、「指輪」を付けていると回答した人が最も多く6票、次いで「ピアス」が4票という結果になりました。
「Q5. 勤務中のアクセサリーに関して気を付けていることや職場の規則を教えてください。（自由記述）」という問いに対しては、以下のような声が挙がりました。
【付けていない（以下一部抜粋）】
・小さいアクセサリーは誤飲の危険もあるため禁止されている。（50代後半）
・利用者さんに触れるため怪我をさせないようにアクセサリーは外している。（20代前半）
・規則は結婚指輪以外のアクセサリー禁止。なくさないようにアクセサリー類はつけない。（30代前半）
・基本アクセサリー禁止。時計もスマートウォッチなど、利用者に当たっても怪我をする危険性のないものであれば着用可。（40代後半）
【指輪（以下一部抜粋）】
・ピアスはもし落とした場合に危ないのでつけないようにしている。ネックレスやブレスレットも介助時に危険なためつけていない。（30代前半）
・職場の規則はないが、結婚指輪はしかつけていない。（30代後半）
【ピアス（以下一部抜粋）】
・付けても良いが自己責任のため、暴力行為のある利用者さんには気をつけて介助している。（30代前半）
・直径5cm以上のピアスは禁止。（20代前半）
介護士女性の出勤前のメイクにかける時間は10分程度が最も多く約半数！
「Q6. 出勤前のメイクにかける時間はどのくらいですか？」という問いに対して、「10分程度」と回答した人が最も多く全体の49％でした。次いで「5分程度」と回答した人が26％でした。また、30分より長いと回答した人が一人もおらず、アンケートに回答した全ての介護士がメイクにかける時間が30分以内もしくはメイクをしていない、という結果になりました。
「Q7. 勤務中のメイクに関して気を付けていることや職場の規則を教えてください。（自由記述）」という問いに対しては、以下のような声が挙がりました。
【気を付けていることなど（以下一部抜粋）】
・薄めのナチュラルメイクにし派手にならない自然な感じになるよう気を付けている。（40代後半）
・相手につくことがあるため、化粧はしない。（30代後半）
・口紅はつけず薄化粧にして顔色を良く見せるためにチークを入れている。（50代後半）
・入浴介助が多いため化粧はしないがまつげパーマやまゆげを整えるようにしている。（20代前半）
・メイク用品で香料のきついものはつけない。パッド交換や入浴介護しているとすぐ取れてしまうので、ファンデ、アイブロウ、パウダーだけしっかりしている。利用者に体を近づける介助なのでメイクが利用者につかないファンデを選んでいる。（40代後半）
【職場の規則（以下一部抜粋）】
・基本的には濃い化粧は禁止のため、眉毛を描いてリップクリームをつけるだけ。（30代後半）
・派手な色を使用してはいけない。健康的で清潔に見えるようなメイクをしなければならない。（40代前半）
・そこまでキツいメイクをしないという暗黙の了解はある。（30代前半）
・厚化粧や、匂いのあるものは禁止（20代前半）
服装に気を使って働きやすいよう工夫している介護士が多い
「Q8. その他、勤務中の身だしなみで気を付けていることを教えてください。（自由記述）」という問いに対して、以下のような声が挙がりました。
【服装に関して（以下一部抜粋）】
・動きやすいラフな格好でありながら尚且つ清潔感を感じさせる身だしなみにするよう気を付けている。（40代後半）
・特に規定はなく基本的には自由だが、自分が動きやすいようにジャージやスウェットという恰好や、メイクは薄くアクセサリーもしない。（30代前半）
・夏などは下着が透けにくいTシャツを着るようにしている。（30代前半）
・勤務先のユニホームが汚れてしまったらキレイなものに着替えられるように、予備を持って行くようにしている。（40代前半）
・服装も自由なので季節感を大切にし、利用者とのお話のきっかけになるよう、暗めの色ではなく、できるだけ淡めのきれいな色の服を選ぶようにしている。（30代前半）
【その他（以下一部抜粋）】
・爪は白い部分が極力ないように切っている。（50代前半）
・履く靴はスニーカーの紐のない、スリッポンタイプにしている。紐が解けて車椅子とかに引っかかる危険性を避けるため。クロックスは滑って危ないので履かない。（40代後半）
・髪の毛を整えたり、体臭にも気を遣ってる。（20代前半）
今回の調査を通じて
今回の調査を通じて、多くの介護士は動きやすく、患者さんを傷つけたり介助の邪魔になるものをつけないように身だしなみを整えているということがわかりました。髪型やメイクに関しては、規則は特にないけれど高齢の患者さんに不快感を与えないように気を付けているという意見が多く見られました。さらに勤務中のアクセサリーに関して、「付けない」と回答した人が最も多く、全体の78％で、その理由として患者に触れ合う際にけがや誤飲の原因となってしまうことを挙げている人が多いことがわかりました。また服装に関して、ユニフォームがないため汚れてもいい動きやすい服装などを意識して選んでいるといった介護士が多くみられました。この結果は、職場の制度の改善がサービス残業の廃止につながることを示唆しています。
株式会社SOKKINは、今後も介護士の皆さんがより良い職場環境で働けることを願いながら、現場の声にしっかりと耳を傾け、更なるサービス向上に努めてまいります。
介護士向け転職エージェント比較サイト
■介護士向け転職エージェント比較サイト
https://kaigoshi-kyujin-kaigonomori.com/
当サイトは、介護士向け転職エージェントの求人数やエリア情報などの最新情報を比較するだけでなく、実際に各転職エージェントを利用した方の口コミ情報や企業サイト運営者へのインタビューを通じて、皆様に最新のコンテンツを提供しています。
私たちは、利用者の皆様が転職エージェントを選ぶ際に失敗せず、効率的かつストレスを軽減できるサイト運営を心掛けています。当サイトと出会い、より良いキャリアを築き、素敵な人生を歩むためのサポートとなることを願っております。
会社概要
会社名：株式会社SOKKIN
設立日：2021年4月7日
代表者名：本間 亮平
所在地：東京都新宿区西新宿6-11-3 D タワー西新宿 16階
会社HP：https://sokkin.me
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▼株式会社SOKKINのプレスリリース一覧
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ピルのオンライン診療比較サイト
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GLP-1処方クリニックの比較サイト
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（2023/12/28 10:00）
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