医療・医薬・福祉 美容・健康 2024/11/22 10:00
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看護師のジョブマッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」面接前のカジュアルなオンライン面談等を活用した「医療法人 徳隣会 つつみクリニック」の採用成功事例を公開
株式会社thestory
2年で100名以上の採用成功を成し遂げるメソッドとは？
株式会社thestory（ジストリー）（本社：福岡県糸島市、代表：河京子 / 山本遼太郎）が運営する看護師の採用マッチングアプリ「N/thestory」は、看護師の採用成功事例 第4弾を公開しましたので、お知らせいたします。 今回ご紹介する事例は、2014年の創業以来、佐賀や福岡といった九州エリアを中心に在宅療養に特化した診療所を展開し、2021年に東京に進出した「医療法人 徳隣会」です。地域のニーズに応えながら急成長を遂げ、2年で100人以上増員し、社員は全社で170名を超えました。待ったなしの地域医療を支える看護師を始めとしたスタッフの採用は急務で、毎週入職者の受け入れを行っています。 さまざまな採用手法を活用する中で「N/thestory」にて意欲ある看護師の鎌田 美優さんとのマッチングが成立。鎌田さんは2023年4月より在宅療養支援診療所「つつみクリニック（台東区上野）」に入職し、現在ご活躍されています。採用担当の運営推進本部 人事 古江 悠さん、そして入職された看護師の鎌田さんに、スカウトメッセージ機能やカジュアル面談を活用した採用成功の秘訣をお話しいただきました。
今後も、「N/thestory」をご活用いただいた好事例を新たなコンテンツとして更新していく予定です。キャリアに悩んでいる看護師や、採用に課題がある医療機関等の方々は、ぜひご参照ください。
インタビュー全文は、noteにてお読みいただけます 〈https://note.com/thestory0111/n/n5646e3c6138e〉
古江さんインタビュー一部抜粋
・これまでの採用手法、課題感を教えてください。
採用する職種も人数も非常に多く、人事としては採用手法はあらゆる手を尽くしながら、新しい手法にも積極的に挑戦しています。人材紹介サービスの利用を中心にしながら、会社説明会の展示会イベントに出展したり、自社で説明会を開催したり、ハローワークに置いてもらうチラシを自主的に作成したり、優秀で意欲のある求職者の方々と出会うためにできることを考え、工夫して取り組んでいます。
採用の課題感は、職種ごとに異なる仕事の要件や求める条件を詳細に把握し、タイムリーに取り入れ続けることです。例えば、ケアマネージャーやソーシャルワーカー、医療事務の職種だと、一人がフォローする人数を把握することで仕事の流れが掴めるので、具体的に現場とコミュニケーションを取って情報を把握することが重要です。看護師は本当に引き合いが多いので、まずは給与などの条件を明確にしておくことが安心感につながるので重要です。そのように、職種ごとの気になる項目や、仕事をする上で最初に把握したい情報などの傾向が違うので、日々現場や市場全体の動向をウォッチして、参考にしています。
人事は、世の中の動きにアンテナを張ってないと務まらない仕事だと実感します。
・鎌田さんのご採用で、スカウトメッセージ機能や選考前のオンライン面談をどのように活用したのか教えてください。
スカウトメッセージ機能は、今後ますます優秀な人材の採用難易度が上がることを想定すると、欠かせない機能だと考えています。
日本の少子高齢化、そして労働人口減少の影響は医療業界も顕著です。事業を成長させていくために人材確保は最重要であり、「この人と一緒に働きたい」と思える人に企業側から声をかけていくやり方は当たり前になるのではないでしょうか。
とはいえ工数もかかりますし、さまざまな会社のスカウトサービスがあるので、すべてを内製の工数で満足いくように実施することは非常に困難です。今回「N/thestory」のスカウトメッセージ機能は、カスタマーサポートのスタッフに支援いただき、鎌田さんという素晴らしい方と出会うことが出来ました。
鎌田さんと実施した面接前のオンライン面談は、とても効果的でした。
医師の候補者からも「面接を受けるまでは心を決めていないけど、詳しい話は聞きたい」という声をよくいただくので、希望がある場合は実施しています。
結果、面接の前にオンラインでも面談を実施したほうが、その後のオファー承諾率はぐんと上がります。一度顔を合わせてお話していることで安心感があるので、お互いにフランクに面接に挑めたり、質問に対する回答を緊張せずに伝えやすくなったり、信頼関係の基礎が出来上がっているからこその効果が発揮されるのだと考えています。
転職を決めた鎌田さんのインタビュー一部抜粋
・「N/thestory」での転職活動はいかがでしたか？スカウトメッセージ、オンライン面談、職場見学など活用されていらっしゃいました。
振り返ると、今回の転職では、自分がどのように働きたいか、スキルアップしたいかなどをレジュメに書くことで、自分で情報を整理して再確認し、選択肢を広げる自発的な就活ができていたと思います。
スカウトメッセージについて、最初は半信半疑でスカウトなんてもらえるのか？と思っていましたが、たくさんのスカウトをもらえたので純粋に嬉しかったです。自分のスキルや看護師経験はまだまだ不足していると思っていましたが、病棟勤務と訪問看護の経験を評価してくださるメッセージを多くいただけて、強みになっているんだなと気づかせてもらいました。
その後の古江さんとのオンライン面談で、正式に面接を受けてみようと思えました。カジュアルにお互いのことを知るための面談だと聞いていたので、社風がわかりますし、面接する人の雰囲気が理解できます。クリニックで目指す医療の在り方も熱意を持って伝わってきました。私の部屋のインテリアを褒めていただいたり、温かいコミュニケーションをしてくださったので、見学に行きたいという気持ちもすぐにわいてきました。
これまで、正式な面接の前に実施するオンライン面談は受けたことがなかったのですが、ぶっつけ本番の面接は緊張しますし、聞きたいことがちゃんと聞けない、言いたいことがうまく伝えられない経験も多かったので、とても良いステップだと思います。
また、面談や面接の前にワンポイントアドバイスを送ってくれたり、「N/thestory」のカスタマーサポートがあったので、安心してさまざまなイベントに臨めました。
・今後、挑戦したいことは？
引き続き、患者様の立場に立った心温まる医療を提供していきたいです。
訪問診療だけでなく、前職の知識と経験を活かして訪問看護も展開していきたいですし、関東エリアの拠点展開ももっと増やしていって、多くの患者様に関わっていきたいです。そのためにも、在宅診療が楽しいと思える看護師を増やしていきたいですね。
「つつみクリニック」の採用情報はこちら
運営会社：医療法人 徳隣会
HP：https://tsutsumiclinic.net/
求人ページ：https://tsutsumiclinic.net/recruit/
看護師のスカウト型採用マッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」について https://n.thestories.jp/
登録看護師のアプリインストール数8,000件、登録看護師数2,000名を突破！
看護師専門の転職サービスとしては初となるスカウトメールを活用したダイレクトリクルーティングにより、「やりたい、学びたい」を応援するスキルマッチング転職の実現を目指しています。
看護師向けのサービス特徴
・ご希望に応じてキャリアカウンセリングや面談サポートなど充実したキャリアサポート
・電話や無理な勧誘なし
・実名等の個人情報はマッチングまで非公開
・レジュメは5ステップ・1分で簡単に登録可能
・すべてのサービス利用が無料
エリア
関東・福岡・京阪神・愛知エリアに展開。今後もエリアおよび医療機関の拡大を予定しています。
※内科医・血液専門医の久住 英二氏がthestoryの顧問に就任したニュースリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000104937.html
※エンジェル・シードラウンド資金調達のニュースリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000104937.html
※医療機関等から看護師へ送るスカウトメッセージの平均返信率55％以上についてのニュースリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000104937.html
【サービスWebサイト】https://n.thestories.jp/
【アプリダウンロードURL】
iOS： https://apps.apple.com/jp/app/n-thestory/id1627859842
Android： https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.thestories.nurse.careers
意欲ある看護師とマッチング！ 求人情報を掲載したい医療機関等の募集を受付中 https://n.thestories.jp/recruiter
「N/thestory」を使った看護師採用に興味をお持ちの医療機関様等に向けた問い合わせページです。スカウトメッセージを送ることでダイレクトに看護師にアプローチしたい、自社とマッチする人材に出会いたい、オンライン採用説明会に興味がある、、、そんなご要望をお持ちの法人や医療機関等の皆さまは、ぜひ下記Webサイトよりお問い合わせください。
医療機関等向けのサービス特徴
・これまでのスキルややりたい看護にマッチした看護師、即戦力の看護師をスカウト可能
・スマホアプリ、チャット、カジュアル面談などの活用により、効率的で質の高い採用活動が可能
一緒にはたらく仲間も積極採用中
「N/thestory」に興味を持っていただいた方は、ぜひこちらからお問い合わせください
https://corp.thestory.co.jp/#recruit
■ 会社概要
会社名：株式会社thestory（ジストリー）
代表名：河京子 / 山本遼太郎
所在地：〒819-1601 福岡県糸島市
事業内容：インターネットビジネスの企画・開発・運営、人材紹介業（厚生労働大臣許可番号 40-ユ-301262）
HP：https://corp.thestory.co.jp/
サービスWebサイト：https://n.thestories.jp/
Twitter：https://twitter.com/n_thestory
Instagram：http://instagram.com/n.thestory_/
LINE：https://lin.ee/EZOU3lyW
ポッドキャスト（Anchor）：https://anchor.fm/nthestory
キャリア形成ミートアップ「ナースの夜な夜なキャリア談義」：https://nn.thestories.jp/career/yonacari-discussion
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2年で100名以上の採用成功を成し遂げるメソッドとは？
株式会社thestory（ジストリー）（本社：福岡県糸島市、代表：河京子 / 山本遼太郎）が運営する看護師の採用マッチングアプリ「N/thestory」は、看護師の採用成功事例 第4弾を公開しましたので、お知らせいたします。 今回ご紹介する事例は、2014年の創業以来、佐賀や福岡といった九州エリアを中心に在宅療養に特化した診療所を展開し、2021年に東京に進出した「医療法人 徳隣会」です。地域のニーズに応えながら急成長を遂げ、2年で100人以上増員し、社員は全社で170名を超えました。待ったなしの地域医療を支える看護師を始めとしたスタッフの採用は急務で、毎週入職者の受け入れを行っています。 さまざまな採用手法を活用する中で「N/thestory」にて意欲ある看護師の鎌田 美優さんとのマッチングが成立。鎌田さんは2023年4月より在宅療養支援診療所「つつみクリニック（台東区上野）」に入職し、現在ご活躍されています。採用担当の運営推進本部 人事 古江 悠さん、そして入職された看護師の鎌田さんに、スカウトメッセージ機能やカジュアル面談を活用した採用成功の秘訣をお話しいただきました。
今後も、「N/thestory」をご活用いただいた好事例を新たなコンテンツとして更新していく予定です。キャリアに悩んでいる看護師や、採用に課題がある医療機関等の方々は、ぜひご参照ください。
インタビュー全文は、noteにてお読みいただけます 〈https://note.com/thestory0111/n/n5646e3c6138e〉
古江さんインタビュー一部抜粋
・これまでの採用手法、課題感を教えてください。
採用する職種も人数も非常に多く、人事としては採用手法はあらゆる手を尽くしながら、新しい手法にも積極的に挑戦しています。人材紹介サービスの利用を中心にしながら、会社説明会の展示会イベントに出展したり、自社で説明会を開催したり、ハローワークに置いてもらうチラシを自主的に作成したり、優秀で意欲のある求職者の方々と出会うためにできることを考え、工夫して取り組んでいます。
採用の課題感は、職種ごとに異なる仕事の要件や求める条件を詳細に把握し、タイムリーに取り入れ続けることです。例えば、ケアマネージャーやソーシャルワーカー、医療事務の職種だと、一人がフォローする人数を把握することで仕事の流れが掴めるので、具体的に現場とコミュニケーションを取って情報を把握することが重要です。看護師は本当に引き合いが多いので、まずは給与などの条件を明確にしておくことが安心感につながるので重要です。そのように、職種ごとの気になる項目や、仕事をする上で最初に把握したい情報などの傾向が違うので、日々現場や市場全体の動向をウォッチして、参考にしています。
人事は、世の中の動きにアンテナを張ってないと務まらない仕事だと実感します。
・鎌田さんのご採用で、スカウトメッセージ機能や選考前のオンライン面談をどのように活用したのか教えてください。
スカウトメッセージ機能は、今後ますます優秀な人材の採用難易度が上がることを想定すると、欠かせない機能だと考えています。
日本の少子高齢化、そして労働人口減少の影響は医療業界も顕著です。事業を成長させていくために人材確保は最重要であり、「この人と一緒に働きたい」と思える人に企業側から声をかけていくやり方は当たり前になるのではないでしょうか。
とはいえ工数もかかりますし、さまざまな会社のスカウトサービスがあるので、すべてを内製の工数で満足いくように実施することは非常に困難です。今回「N/thestory」のスカウトメッセージ機能は、カスタマーサポートのスタッフに支援いただき、鎌田さんという素晴らしい方と出会うことが出来ました。
鎌田さんと実施した面接前のオンライン面談は、とても効果的でした。
医師の候補者からも「面接を受けるまでは心を決めていないけど、詳しい話は聞きたい」という声をよくいただくので、希望がある場合は実施しています。
結果、面接の前にオンラインでも面談を実施したほうが、その後のオファー承諾率はぐんと上がります。一度顔を合わせてお話していることで安心感があるので、お互いにフランクに面接に挑めたり、質問に対する回答を緊張せずに伝えやすくなったり、信頼関係の基礎が出来上がっているからこその効果が発揮されるのだと考えています。
転職を決めた鎌田さんのインタビュー一部抜粋
・「N/thestory」での転職活動はいかがでしたか？スカウトメッセージ、オンライン面談、職場見学など活用されていらっしゃいました。
振り返ると、今回の転職では、自分がどのように働きたいか、スキルアップしたいかなどをレジュメに書くことで、自分で情報を整理して再確認し、選択肢を広げる自発的な就活ができていたと思います。
スカウトメッセージについて、最初は半信半疑でスカウトなんてもらえるのか？と思っていましたが、たくさんのスカウトをもらえたので純粋に嬉しかったです。自分のスキルや看護師経験はまだまだ不足していると思っていましたが、病棟勤務と訪問看護の経験を評価してくださるメッセージを多くいただけて、強みになっているんだなと気づかせてもらいました。
その後の古江さんとのオンライン面談で、正式に面接を受けてみようと思えました。カジュアルにお互いのことを知るための面談だと聞いていたので、社風がわかりますし、面接する人の雰囲気が理解できます。クリニックで目指す医療の在り方も熱意を持って伝わってきました。私の部屋のインテリアを褒めていただいたり、温かいコミュニケーションをしてくださったので、見学に行きたいという気持ちもすぐにわいてきました。
これまで、正式な面接の前に実施するオンライン面談は受けたことがなかったのですが、ぶっつけ本番の面接は緊張しますし、聞きたいことがちゃんと聞けない、言いたいことがうまく伝えられない経験も多かったので、とても良いステップだと思います。
また、面談や面接の前にワンポイントアドバイスを送ってくれたり、「N/thestory」のカスタマーサポートがあったので、安心してさまざまなイベントに臨めました。
・今後、挑戦したいことは？
引き続き、患者様の立場に立った心温まる医療を提供していきたいです。
訪問診療だけでなく、前職の知識と経験を活かして訪問看護も展開していきたいですし、関東エリアの拠点展開ももっと増やしていって、多くの患者様に関わっていきたいです。そのためにも、在宅診療が楽しいと思える看護師を増やしていきたいですね。
「つつみクリニック」の採用情報はこちら
運営会社：医療法人 徳隣会
HP：https://tsutsumiclinic.net/
求人ページ：https://tsutsumiclinic.net/recruit/
看護師のスカウト型採用マッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」について https://n.thestories.jp/
登録看護師のアプリインストール数8,000件、登録看護師数2,000名を突破！
看護師専門の転職サービスとしては初となるスカウトメールを活用したダイレクトリクルーティングにより、「やりたい、学びたい」を応援するスキルマッチング転職の実現を目指しています。
看護師向けのサービス特徴
・ご希望に応じてキャリアカウンセリングや面談サポートなど充実したキャリアサポート
・電話や無理な勧誘なし
・実名等の個人情報はマッチングまで非公開
・レジュメは5ステップ・1分で簡単に登録可能
・すべてのサービス利用が無料
エリア
関東・福岡・京阪神・愛知エリアに展開。今後もエリアおよび医療機関の拡大を予定しています。
※内科医・血液専門医の久住 英二氏がthestoryの顧問に就任したニュースリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000104937.html
※エンジェル・シードラウンド資金調達のニュースリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000104937.html
※医療機関等から看護師へ送るスカウトメッセージの平均返信率55％以上についてのニュースリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000104937.html
【サービスWebサイト】https://n.thestories.jp/
【アプリダウンロードURL】
iOS： https://apps.apple.com/jp/app/n-thestory/id1627859842
Android： https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.thestories.nurse.careers
意欲ある看護師とマッチング！ 求人情報を掲載したい医療機関等の募集を受付中 https://n.thestories.jp/recruiter
「N/thestory」を使った看護師採用に興味をお持ちの医療機関様等に向けた問い合わせページです。スカウトメッセージを送ることでダイレクトに看護師にアプローチしたい、自社とマッチする人材に出会いたい、オンライン採用説明会に興味がある、、、そんなご要望をお持ちの法人や医療機関等の皆さまは、ぜひ下記Webサイトよりお問い合わせください。
医療機関等向けのサービス特徴
・これまでのスキルややりたい看護にマッチした看護師、即戦力の看護師をスカウト可能
・スマホアプリ、チャット、カジュアル面談などの活用により、効率的で質の高い採用活動が可能
一緒にはたらく仲間も積極採用中
「N/thestory」に興味を持っていただいた方は、ぜひこちらからお問い合わせください
https://corp.thestory.co.jp/#recruit
■ 会社概要
会社名：株式会社thestory（ジストリー）
代表名：河京子 / 山本遼太郎
所在地：〒819-1601 福岡県糸島市
事業内容：インターネットビジネスの企画・開発・運営、人材紹介業（厚生労働大臣許可番号 40-ユ-301262）
HP：https://corp.thestory.co.jp/
サービスWebサイト：https://n.thestories.jp/
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（2024/01/24 16:33）
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