【眉毛専門サロン】アイブロウサロン「i'm」グループ、美容業界の離職率課題に終止符を。HRBrainの導入によって"STAFF FIRST”な環境づくりへ。

株式会社WIZ
1号店OPENから約2年、現在全国70店舗へと拡大中。更なる多店舗展開を見越しマネジメントレベルの低下を防ぎ、更なる向上を図るべく「HRBrain」を導入。

アイブロウサロン i'mにてHRBranを導入へ
美容業界の1年以内離職率は約30％
美容業界は、1年以内離職率が30%、3年以内離職率が50％と他業界と比べても高い離職率が課題視されています。その背景には、労働時間の長さ、給料水準の低さ、接客業への疲弊、立ち仕事による体力の厳しさ、福利厚生が整っていない等の課題があります。（参照元：こちら）

私たちi'mグループは、そんな美容業界の労働環境の課題に向き合って、スタッフ一人ひとりが自分らしく働ける環境を整備すべく、各ケースの離職理由を明確に捉え、打ち手となる制度を設計・実行してまいりました。結果、i'mグループの1年以内離職率は3%と、業界水準を大きく下回る環境を提供することができています。
i'mグループが掲げる”COLOR YOUR LIFE”のために

COLOR YOUR LIFEを実現するために”STAFF FIRST”を大切に
アイブロウサロン i'mグループは「COLOR YOUR LIFE」をVISIONに掲げ、アイブロウを通じてお客様一人ひとりの人生を今よりも明るく彩る機会を提供しています。

アイブロウをはじめとする美容施術は、人を介してサービスを提供するため、「COLOR YOUR LIFE」を実現するためには、まず施術スタッフ自身が、明るく、前向きに人生を楽しめる状態でないと、その先のお客様に彩りを提供することは出来ないと考えています。

そこで私たち i'm グループでは、「STAFF FIRST」を掲げ、育成・研修の運用を充実させるとともに、スキル向上に向けても研修・講座を提供しています。
STAFF FIRSTを実現するために「HRBrain」を導入

タレントマネジメントツール HRBrainを導入へ
全国250名を超えるスタッフ全員に対し「STAFF FIRST」な環境を提供するために、この度HRツール「HRBrain」を導入するに至りました。HRBrainを活用することで、コミュニケーションを円滑化するだけでなく、スタッフ一人ひとりのキャリア志向や今感じている不安を即座に把握し、早期に対処することで、規模に関わらず「STAFF FIRST」な環境を提供し続けられると考えます。結果、全国への多店舗展開に伴うマネジメント水準の低下を防ぎ、さらなる向上を目指すことを志向します。
アイブロウリスト積極採用中

i'm グループでは全店舗で採用強化中
アイブロウサロン i'm グループでは、全店舗にて積極採用中です。OPEN当初は2名のスタッフから始まり、今では全国70の店舗で250名を超えるスタッフが在籍しています。少しでもご興味がある方は、公式HPもしくは公式instagramのDMからお問い合わせくださいませ。
- 完全週休二日制
- 平均給与32万円
- 髪型・ネイル・服装自由
- 産休・育休取得事例多数
- 社会保険・福利厚生も充実
- アメリカNYで活躍のスタッフも在籍

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今後のアイブロウサロン i'm グループについて
アイブロウサロン i'm は、目の前のお客様の理想の眉毛を叶えることに向き合いお客様を大切にすることで、これまで成長することができました。今後も、一人ひとりのお客様に向き合い続けるとともに、あらゆるエリアにお住まいの方でもご利用いただけるよう、さらなる店舗展開を志します。「FIND OUT YOUR EYEBROW」を日本全国で叶えられるよう、アイブロウサロン i'm の成長に精進してまいります。
HP：https://eyebrowim.com/
instagram：https://www.instagram.com/eyebrow_im/
tiktok：https://www.tiktok.com/@eyebrow_im

フランチャイズオーナー様の一般公募について
アイブロウサロン i'm グループでは、これまで9割以上の店舗を直営にて運営してまいりましたが、今後さらなる店舗展開・地方展開を視野にフランチャイズ展開にご協力いただけるオーナー様を一般公募いたします。フランチャイズ展開にご関心をお持ちいただける方がおりましたら、以下メールアドレス宛にご連絡を頂けますと幸いです。
info@wizus.co