ラフール、第一生命グループの株式会社QOLeadとサービス連携し、「QOLism ラフールサーベイ」の提供を開始
株式会社ラフール
個人のメンタルケア、企業の人的資本／ウェルビーイング経営を支援
株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結木 啓太、以下「ラフール」）は、株式会社QOLead（東京都渋谷区、代表取締役社長 中山 新、以下：QOLead）とサービス連携を強化し、「QOLism ラフールサーベイ」の提供を開始します。QOLeadが提供を開始する「QOLismメンタルケアプラン」に本サービスが内包され、社員のメンタルヘルスによる休職・離職率の低減や人材の定着といった、企業が抱える課題を解決し、人的資本／ウェルビーイング経営を支援いたします。本プランは第一生命保険株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 隅野 俊亮、以下：第一生命）と協働し、第一生命の法人営業担当者を通じた、社員のメンタルヘルスケアの重要性の啓発にも取り組んでいきます。
サービス連携の背景
当社はQOLeadが提供するヘルスケアアプリ「QOLism(キュオリズム)」の開発パートナーとして業務提携し、ストレス、睡眠に関するコンテンツ提供やアドバイスの設計、「ラフールサーベイ」のコンテンツを提供しています。人的資本やウェルビーイング経営が謳われる現代において、より包括的に社員のケアや企業へのご支援を充実させたいと両社の考えが一致し、この度「QOLism(キュオリズム)」と「ラフールサーベイ」とのサービス連携を強化し、「QOLismメンタルケアプラン」にて、「QOLism ラフールサーベイ」の提供を開始いたします。
「QOLism ラフールサーベイ」とは
「QOLism ラフールサーベイ」は、組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本／ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。
特長１.：社員のウェルビーイングを実現
健保組合が課題とする“医療費削減”と企業が課題とする“健康経営”の双方を同時にサポートするヘルスケアアプリ「QOLism」の新プラン「QOLismメンタルケアプラン」に、「QOLism ラフールサーベイ」が内包されます。「QOLismメンタルケアプラン」には、「QOLism」が提供する“従業員サポート”に加え、メンタルヘルス対策に強い産業医等の専門スタッフを紹介する「産業医クラウド」（提供：株式会社Avenir）もパッケージ化されています。産業保健体制の強化、日常に寄り添うセルフケアサービスと専門家サポート、個人/組織の状況・課題把握をワンパッケージで提供することにより、社員のウェルビーイング向上に向けたPDCAサイクルを構築し、休職・離職率低下による定着率・生産性向上をサポートします。
特長２.：組織の強みと課題を細部まで可視化
ストレスチェック、従業員満足度調査、エンゲージメント（働きがい）調査、eNPS、パーソナルチェックの要素が組み込まれているため、心身の健康状態、エンゲージメント、ハラスメントリスク、離職リスク等、様々な組織の強みと課題を細部まで明確にし、「組織」と「社員」の観点から改善を図ることが可能です。
特長３.：経営者、人事ご担当者さまの負担が増えない仕組みを構築
HR Techの発展により、サービスやツールを導入した企業様も増えてきました。しかし一方で、「サービスを導入したものの、負担が増えてしまい課題対策に向き合えない」といった声をよく聞きます。「QOLism ラフールサーベイ」ではサービス導入時の設定や操作が簡単にできるように設計しており、充実したサポート体制による導入支援を行います。
〈以下のようなお悩みを抱える経営者・人事ご担当者さま向けのサービスです〉
・一次予防の重要性は理解しているが、人事担当者のリソースが足りない
・相談窓口等の予防機能がワークしておらず、メンタル不調者が減らない
・休職時、復職時の適切な対応が分からない/再休職者が減らない
・厚生労働省が推奨している4つのケアの優先順位、具体的な各施策が分からない
・ストレスチェックやパルスサーベイなどの取り組みが形骸化しており、有効活用できていない
各サービスのご紹介
１、ヘルスケアアプリ「QOLism（キュオリズム）」（提供：株式会社QOlead）
「QOLism」は、健康保険組合・共済組合・企業等に所属する方やそのご家族、自治体等の会員のみなさま向けのヘルスケアアプリです。使いやすさと楽しく継続できる仕組みにより、利用 4 週間後の継続率は 75％を実現しています。
URL：https://qolead.com/service/
２．「産業医クラウド」（提供：株式会社Avenir）
「産業医クラウド」では、厳選された質の高い産業医や産業保健師、メンタルヘルス対策の専門コンサルタントが、企業のメンタルヘルス対策の体制整備を支援します。厚生労働省が提唱する4つのメンタルヘルスケアをサポートすることはもちろん、企業の健康経営を推進するためのクラウドサービス「EPLIS(エルピス)シリーズ」など、企業の課題に応じた、さまざまなサービスのコンサルティングが可能です。
URL：https://www.avenir-executive.co.jp/sangyoui/
関連プレスリリース
▼企業・団体のメンタルヘルス対策をサポートする新プラン 「QOLism（キュオリズム）メンタルケアプラン」の提供開始
https://qolead.com/
▼ラフール、第一生命保険とQOLeadが提供する健康保険組合向け医療費抑制支援事業サービスの開発パートナーとして参画
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000042113.html
ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・設立：2011年11月30日
・代表者：代表取締役社長 結木啓太
・事業内容：メンタルヘルステック事業（ラフールサーベイの開発・運営）、採用支援事業（テキカクの開発・運営）、保育園事業
・URL：http://www.lafool.co.jp
■ QOLeadについて
・社名：株式会QOLead
・本社所在地： 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目８番12号
渋谷第一生命ビルディング８階
・設立：2018年6月
・代表者：代表取締役社長 中山 新
・事業内容：
ヘルスケアアプリ「健康第一」
健康保険組合向けサービス「Healstep」
同組合員向けヘルスケアアプリ「QOLism」
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個人のメンタルケア、企業の人的資本／ウェルビーイング経営を支援
株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結木 啓太、以下「ラフール」）は、株式会社QOLead（東京都渋谷区、代表取締役社長 中山 新、以下：QOLead）とサービス連携を強化し、「QOLism ラフールサーベイ」の提供を開始します。QOLeadが提供を開始する「QOLismメンタルケアプラン」に本サービスが内包され、社員のメンタルヘルスによる休職・離職率の低減や人材の定着といった、企業が抱える課題を解決し、人的資本／ウェルビーイング経営を支援いたします。本プランは第一生命保険株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 隅野 俊亮、以下：第一生命）と協働し、第一生命の法人営業担当者を通じた、社員のメンタルヘルスケアの重要性の啓発にも取り組んでいきます。
サービス連携の背景
当社はQOLeadが提供するヘルスケアアプリ「QOLism(キュオリズム)」の開発パートナーとして業務提携し、ストレス、睡眠に関するコンテンツ提供やアドバイスの設計、「ラフールサーベイ」のコンテンツを提供しています。人的資本やウェルビーイング経営が謳われる現代において、より包括的に社員のケアや企業へのご支援を充実させたいと両社の考えが一致し、この度「QOLism(キュオリズム)」と「ラフールサーベイ」とのサービス連携を強化し、「QOLismメンタルケアプラン」にて、「QOLism ラフールサーベイ」の提供を開始いたします。
「QOLism ラフールサーベイ」とは
「QOLism ラフールサーベイ」は、組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本／ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。
特長１.：社員のウェルビーイングを実現
健保組合が課題とする“医療費削減”と企業が課題とする“健康経営”の双方を同時にサポートするヘルスケアアプリ「QOLism」の新プラン「QOLismメンタルケアプラン」に、「QOLism ラフールサーベイ」が内包されます。「QOLismメンタルケアプラン」には、「QOLism」が提供する“従業員サポート”に加え、メンタルヘルス対策に強い産業医等の専門スタッフを紹介する「産業医クラウド」（提供：株式会社Avenir）もパッケージ化されています。産業保健体制の強化、日常に寄り添うセルフケアサービスと専門家サポート、個人/組織の状況・課題把握をワンパッケージで提供することにより、社員のウェルビーイング向上に向けたPDCAサイクルを構築し、休職・離職率低下による定着率・生産性向上をサポートします。
特長２.：組織の強みと課題を細部まで可視化
ストレスチェック、従業員満足度調査、エンゲージメント（働きがい）調査、eNPS、パーソナルチェックの要素が組み込まれているため、心身の健康状態、エンゲージメント、ハラスメントリスク、離職リスク等、様々な組織の強みと課題を細部まで明確にし、「組織」と「社員」の観点から改善を図ることが可能です。
特長３.：経営者、人事ご担当者さまの負担が増えない仕組みを構築
HR Techの発展により、サービスやツールを導入した企業様も増えてきました。しかし一方で、「サービスを導入したものの、負担が増えてしまい課題対策に向き合えない」といった声をよく聞きます。「QOLism ラフールサーベイ」ではサービス導入時の設定や操作が簡単にできるように設計しており、充実したサポート体制による導入支援を行います。
〈以下のようなお悩みを抱える経営者・人事ご担当者さま向けのサービスです〉
・一次予防の重要性は理解しているが、人事担当者のリソースが足りない
・相談窓口等の予防機能がワークしておらず、メンタル不調者が減らない
・休職時、復職時の適切な対応が分からない/再休職者が減らない
・厚生労働省が推奨している4つのケアの優先順位、具体的な各施策が分からない
・ストレスチェックやパルスサーベイなどの取り組みが形骸化しており、有効活用できていない
各サービスのご紹介
１、ヘルスケアアプリ「QOLism（キュオリズム）」（提供：株式会社QOlead）
「QOLism」は、健康保険組合・共済組合・企業等に所属する方やそのご家族、自治体等の会員のみなさま向けのヘルスケアアプリです。使いやすさと楽しく継続できる仕組みにより、利用 4 週間後の継続率は 75％を実現しています。
URL：https://qolead.com/service/
２．「産業医クラウド」（提供：株式会社Avenir）
「産業医クラウド」では、厳選された質の高い産業医や産業保健師、メンタルヘルス対策の専門コンサルタントが、企業のメンタルヘルス対策の体制整備を支援します。厚生労働省が提唱する4つのメンタルヘルスケアをサポートすることはもちろん、企業の健康経営を推進するためのクラウドサービス「EPLIS(エルピス)シリーズ」など、企業の課題に応じた、さまざまなサービスのコンサルティングが可能です。
URL：https://www.avenir-executive.co.jp/sangyoui/
関連プレスリリース
▼企業・団体のメンタルヘルス対策をサポートする新プラン 「QOLism（キュオリズム）メンタルケアプラン」の提供開始
https://qolead.com/
▼ラフール、第一生命保険とQOLeadが提供する健康保険組合向け医療費抑制支援事業サービスの開発パートナーとして参画
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000042113.html
ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・設立：2011年11月30日
・代表者：代表取締役社長 結木啓太
・事業内容：メンタルヘルステック事業（ラフールサーベイの開発・運営）、採用支援事業（テキカクの開発・運営）、保育園事業
・URL：http://www.lafool.co.jp
■ QOLeadについて
・社名：株式会QOLead
・本社所在地： 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目８番12号
渋谷第一生命ビルディング８階
・設立：2018年6月
・代表者：代表取締役社長 中山 新
・事業内容：
ヘルスケアアプリ「健康第一」
健康保険組合向けサービス「Healstep」
同組合員向けヘルスケアアプリ「QOLism」
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（2024/04/10 15:00）
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