コントレアのHR決算資料2024『Our Wellness Culture』を公開
Contrea株式会社
Contrea株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:川端一広、以下「当社」)は、人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture』を公開しました。スタートアップにおいてまだ馴染みのない人的資本経営の取り組みの開示ですが、この取り組みを通じて、組織から安心をつくる企業としてさらなる成長を目指します。
![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/62517/24/62517-24-df34f42f4325e76b6cd149dad63f3ea2-3900x2600.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)
■スタートアップから組織に投資することで、事業成長にレバレッジをかける
当社は、経営戦略の重点項目に組織戦略を置き、策定した人事戦略をベースに組織への投資を通じて事業成長のストーリーを描いています。人数の少ないスタートアップ初期フェーズにおいて、軽視されがちな組織やカルチャーへの投資を行うことで、中長期的な事業成長の基盤づくりを行っています。その基盤をもとに、ここからの急成長・急拡大において活躍する人材の確保と創出、より実力を開花させるための仕組みづくりに積極的に取り組んでいます。
スタートアップの使命として、ミッションを追いかける中でより優れた人材を獲得することだけにフォーカスするのではなく、自社で人を育てていくことも一つの社会貢献であると考えています。そのため、医療業界からのスタートアップ未経験者の採用も積極的に行い、新たなスキルの獲得を行ってもらえるよう環境の整備を行っています。
■人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture』
「医療にかかわる全ての人に安心を。」というミッションを掲げている当社は、「安心」というキーワードを非常に重視し、働くうえでもこの「安心」が前提にあることによって、ミッションの達成により早く近づけると考えております。
本資料では、人的資本経営に基づく重点項目を中心に、社員がより安心して働くための取り組みを整理し、事業を加速度的に成長させるために、現時点での働く社員の声や取り組み内容、人的資本経営に関する指標を公開しています。
本資料の制作過程において、改めて自分たちの作りたい組織の方向性を見つめ直し、今後取り組むべき施策を考え、また現時点で見えている組織の課題も定量的にも定性的にも可視化させることが出来たことは大きな意義があったと考えています。
今後も「医療にかかわる全ての人に安心を。」届けられるように、安心できる組織を目指し、社会全体の人的資本経営の指標となれるよう組織開発に取り組んでいきます。
・人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture』
■Contrea株式会社について
2020年1月23日設立。「医療者と患者間のやり取りを整流化し、向き合える時間を最大化する。」をキャッチフレーズに、病院・クリニック向けの院内DXサービス「MediOS(メディオス)」を提供。動画で医師・看護師等の説明を再現する「説明支援」、情報収集を簡単にしアセスメントを自動で行う「アナムネ/問診票」、同意書の回収を簡単にする「電子同意書」 の機能を備えています。大学病院、地域中核病院、市中病院、クリニックなど規模を問わずに導入が進んでいます。患者さん・医療者に「安心」を届けられるよう、現場に向き合ったサービス開発を大切にしております。
■会社概要
・社名:Contrea株式会社
・代表取締役CEO:川端一広
・事業内容:病院・クリニック向けに「MediOS」の企画・開発・運営・販売
・設立:2020年1月23日
・会社HP:https://www.contrea.jp/
※記載情報は、情報公開時点のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
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Contrea株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:川端一広、以下「当社」)は、人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture』を公開しました。スタートアップにおいてまだ馴染みのない人的資本経営の取り組みの開示ですが、この取り組みを通じて、組織から安心をつくる企業としてさらなる成長を目指します。
![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/62517/24/62517-24-df34f42f4325e76b6cd149dad63f3ea2-3900x2600.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)
■スタートアップから組織に投資することで、事業成長にレバレッジをかける
当社は、経営戦略の重点項目に組織戦略を置き、策定した人事戦略をベースに組織への投資を通じて事業成長のストーリーを描いています。人数の少ないスタートアップ初期フェーズにおいて、軽視されがちな組織やカルチャーへの投資を行うことで、中長期的な事業成長の基盤づくりを行っています。その基盤をもとに、ここからの急成長・急拡大において活躍する人材の確保と創出、より実力を開花させるための仕組みづくりに積極的に取り組んでいます。
スタートアップの使命として、ミッションを追いかける中でより優れた人材を獲得することだけにフォーカスするのではなく、自社で人を育てていくことも一つの社会貢献であると考えています。そのため、医療業界からのスタートアップ未経験者の採用も積極的に行い、新たなスキルの獲得を行ってもらえるよう環境の整備を行っています。
■人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture』
「医療にかかわる全ての人に安心を。」というミッションを掲げている当社は、「安心」というキーワードを非常に重視し、働くうえでもこの「安心」が前提にあることによって、ミッションの達成により早く近づけると考えております。
本資料では、人的資本経営に基づく重点項目を中心に、社員がより安心して働くための取り組みを整理し、事業を加速度的に成長させるために、現時点での働く社員の声や取り組み内容、人的資本経営に関する指標を公開しています。
本資料の制作過程において、改めて自分たちの作りたい組織の方向性を見つめ直し、今後取り組むべき施策を考え、また現時点で見えている組織の課題も定量的にも定性的にも可視化させることが出来たことは大きな意義があったと考えています。
今後も「医療にかかわる全ての人に安心を。」届けられるように、安心できる組織を目指し、社会全体の人的資本経営の指標となれるよう組織開発に取り組んでいきます。
・人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture』
■Contrea株式会社について
2020年1月23日設立。「医療者と患者間のやり取りを整流化し、向き合える時間を最大化する。」をキャッチフレーズに、病院・クリニック向けの院内DXサービス「MediOS(メディオス)」を提供。動画で医師・看護師等の説明を再現する「説明支援」、情報収集を簡単にしアセスメントを自動で行う「アナムネ/問診票」、同意書の回収を簡単にする「電子同意書」 の機能を備えています。大学病院、地域中核病院、市中病院、クリニックなど規模を問わずに導入が進んでいます。患者さん・医療者に「安心」を届けられるよう、現場に向き合ったサービス開発を大切にしております。
■会社概要
・社名:Contrea株式会社
・代表取締役CEO:川端一広
・事業内容:病院・クリニック向けに「MediOS」の企画・開発・運営・販売
・設立:2020年1月23日
・会社HP:https://www.contrea.jp/
※記載情報は、情報公開時点のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
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(2024/07/05 10:00)
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